Administrativo(a) de logística Antofagasta 5x2 Proyecto

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Administrativo(a) de logística Sucursal Antofagasta
Una reconocida empresa de servicios a la minería está en búsqueda de un(a) Administrativo(a) de logística, para fortalecer la operación logística en faena minera ubicada en Antofagasta. Esta posición cumple un rol clave en el análisis, control y gestión de repuestos, aportando directamente a la eficiencia y seguridad operacional del centro. Conocimientos y Habilidades Clave Conocimiento avanzado en procesos operacionales de bodegas. Manejo experto de MS Office (Excel, PowerPoint, Word). Conocimiento deseable en sistemas SAP EWM/WM/ECC, procesos de documentación y gestión de Claims. Manejo de variables de prevención de riesgos y cuidado del medio ambiente. Deseable conocimiento avanzado en administración de bodegas, logística, componentes y partes. Educación y Experiencia Técnico de nivel superior en Administración y/o Logística. Manejo intermedio de herramientas computacionales (MS Office). Conocimientos en prevención de riesgos y medioambiente. Funciones Principales Participar en actividades de seguridad, salud ocupacional, ambiente y calidad (SHEQ). Ejecutar, analizar y regularizar inventarios cíclicos según programa. Generar ajustes por diferencias en inventario y mantener control documental conforme a políticas. Analizar errores en sistema y gestionar levantamiento de tickets. Administrar almacenes y ubicaciones (crear, ampliar, borrar). Investigar diferencias entre sistemas y stock físico, y aplicar planes de acción. Implementar controles contaminantes según estándares definidos. Cumplir con reglamentos internos de la compañía. Monitorear movimientos semanales en On Document y asegurar cumplimiento de KPIs. Planificar inventario anual junto con el área de auditoría. Generar solicitudes de traslado de stock (SOLPED) para centralizar materiales sin rotación. Realizar transferencias desde almacenes BO hacia CLs según análisis. Controlar checklists para auditorías. Generar reportes mensuales sobre las principales actividades del cargo. Compromiso con la Inclusión
Esta oferta laboral promueve la inclusión y está abierta a personas con discapacidad, conforme a la Ley N° 21.015. Invitamos a todas las personas que cumplan con los requisitos a postular, sin distinción de género, orientación sexual, etnia, religión o situación socioeconómica.