Analista de Control y Gestion Antofagasta

Viggo, Fuerza en Movimiento, empresa líder en servicios de transporte de personal corporativo, especializada en faenas mineras e industrias, se encuentra en búsqueda de Analista de Control y Gestion para Oficina Regional Antofagasta.
Objetivo del cargo:
Contribuir al desempeño eficiente y estratégico de la empresa mediante el análisis, seguimiento y mejora continua de los indicadores clave de gestión. El Analista de Control de Gestión será responsable de generar información confiable y oportuna, optimizando los procesos de planificación operacional, financiera, presupuestaria y reportabilidad, con foco en la automatización, calidad de datos y uso de herramientas tecnológicas avanzadas.
Funciones Principales:
Monitorear y analizar indicadores clave de desempeño (KPIs) operacionales y financieros
Desarrollar y mantener reportes automatizados y dashboards interactivos utilizando Power BI
Participar activamente en la elaboración del presupuesto anual y proyecciones (forecast)
Generar informes mensuales de gestión para la alta dirección
Gestionar y analizar grandes volúmenes de datos provenientes de distintas fuentes (BBDD)
Colaborar con distintas áreas para asegurar la calidad y consistencia de la información
Implementar automatizaciones de mejoras en los procesos de control de gestión y reportabilidad
Requisitos:
Estudios de Ingeniería Administración de Empresas, Control Gestión, Ingeniería Civil, Comercial.
Residencia en Antofagasta
2 años de experiencia en cargos similares
Dominio avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, macros, modelamiento)
Conocimientos sólidos en bases de datos (SQL u otros)
Manejo avanzado de Power BI para visualización de datos
Experiencia en Python para análisis de datos y automatización de procesos (deseable)
Conocimiento en herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a análisis de datos y automatización (deseable)
Se ofrece:
Bono de vacaciones.
Aguinaldos de Fiestas Patrias y Navidad.
Seguro complementario de salud.
Beneficios de Caja de Compensación.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Estabilidad laboral.
De acuerdo con la Ley N°21.015 y la Ley N°21.275, Viggo promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad y garantiza la igualdad de oportunidades en sus procesos de selección.