Analista Infraestructura TI Antofagasta

Analista Infraestructura TI

Trek Rental Ltda, importante empresa del sector industrial minero se encuentra en búsqueda de Analista Infraestructura TI que quiera formar parte de su equipo en Antofagasta.

Objetivo del Cargo
Brindar soporte técnico de primer nivel a los usuarios, asegurando la continuidad operativa de los servicios de TI mediante la atención de requerimientos, administración básica de Microsoft 365, gestión de activos tecnológicos y apoyo en redes y hardware.

Principales Funciones
- Brindar soporte técnico presencial y remoto a usuarios.
- Crear, modificar y deshabilitar usuarios en el Centro de Administración de Microsoft 365.
- Mantener actualizado el inventario de activos TI.
- Instalar, configurar y mantener computadores, notebooks, impresoras y periféricos.
- Diagnosticar y resolver problemas de hardware, software y conectividad.
- Ejecutar mantenciones preventivas y correctivas de equipos.
- Apoyar en la instalación, configuración y mantenimiento de redes LAN, Wi-Fi y cableado estructurado.
- Registrar las actividades e incidencias en las herramientas de gestión definidas por el área.


Invitamos a postular a todas las personas que cumplan con los siguientes requisitos para la vacante:
- Técnico de Nivel Superior o Ingeniero en Informática, Redes, Telecomunicaciones o carrera afín.
- Conocimientos sólidos en redes informáticas (requisito excluyente).
- Conocimientos de Microsoft 365 y administración básica de usuarios.
- Manejo de hardware y software de equipos computacionales.
- Conocimientos de Windows 10/11 y herramientas de Microsoft Office.
- Deseable experiencia de 1 año en soporte TI.

Condiciones:
- Renta acorde al mercado
- Turno 5x2
- Alimentación
- Jornada laboral de lunes a jueves de 08:00 ? 17:30 y viernes de 08:00 ? 17:00

Para nosotros, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo.

Nos encontramos comprometidos con la Ley 21.015 de Inclusión Laboral para personas con Discapacidad y con la Ley 20.820 en Equidad de Género.