Auxiliar de Aseo Antofagasta (Hombres) reemplazo vacaciones
AUXILIAR DE ASEO (Reemplazo por Vacaciones)
Renta líquida: $580.062 (monto aproximado a recibir luego de los descuentos legales)
Le entrega uniforme y elementos de protección personal (EPP)
No se proporciona transporte ni alimentación.
Jornada: 5x2
Lunes a jueves: 08:00 a 17:45 hrs.
Viernes: 08:00 a 16:00 hrs.
Lugar de trabajo: Instalación dedicada a las bodegas, antes de llegar a Exponor (sector norte)
El servicio corresponde a aseo de oficinas y dependencias administrativas. No se realizan labores de aseo industrial, limpieza de maquinaria, manejo de residuos industriales, trabajo en plantas de proceso ni actividades asociadas a faenas mineras.
Funciones principales
Mantener el orden y la limpieza de los distintos sectores, dependencias y elementos contemplados en el servicio contratado.
Ejecutar labores de aseo y mantención de manera oportuna, cumpliendo con los estándares de calidad establecidos.
Utilizar y administrar adecuadamente materiales, insumos, herramientas y equipos de trabajo.
Cumplir con las normas, procedimientos y medidas de seguridad de la empresa y del cliente, haciendo uso correcto de los EPP.
Informar oportunamente necesidades de reposición de insumos, anomalías o condiciones que puedan afectar el servicio.
Contribuir al mantenimiento de condiciones adecuadas de higiene, orden y seguridad en las instalaciones.
Requisitos
Residencia en Antofagasta.
Disponibilidad para trabajar en el horario indicado.
Experiencia mínima de 6 meses en labores de aseo.
Habilidades y competencias
Responsabilidad y compromiso con el trabajo.
Orientación al orden, limpieza y detalle.
Capacidad para seguir procedimientos e instrucciones.
Trabajo en equipo y buenas relaciones interpersonales.
Proactividad y disposición para apoyar distintas tareas del servicio.
Adaptabilidad y flexibilidad ante cambios operativos.
Conciencia y apego a las normas de seguridad.
Puntualidad y asistencia regular.
Oferta laboral inclusiva para personas con discapacidad, conforme a la Ley N°21.015