Conductor Profesional / Licencia A1 A3, Turno 10x5 Calama (excluyente)

Viggo, Fuerza en Movimiento, empresa líder en servicios de transporte de personal corporativo, especializada en faenas mineras e industrias, se encuentra en búsqueda de CONDUCTOR PROFESIONAL para El Abra.
Objetivo del cargo:
Responsable de la conducción de vehículos de transporte de personal, según los recorridos y destinos que requiere el cliente, brindando un servicio de calidad y cumpliendo con las normas de seguridad y atención al cliente adecuadas.
Funciones principales:
Responsable de asegurar la realización de sus servicios en condiciones físicas y psicológicas adecuadas.
Obedecer las instrucciones de su línea de mando directa, supervisores y Administrador de Contrato, respetar los recorridos establecidos, tanto en faena como en ciudad según autorización.
Velar por la seguridad de los usuarios y propia, así como la correcta utilización de equipos.
Cumplir con los estándares del cliente y las modificaciones que se realicen.
Realización y verificación del check list de equipo a utilizar.
Asegurar la correcta mantención de aseo del equipo.
Reportar oportunamente a la jefatura directa los posibles desperfectos del vehículo, condiciones ambientales adversas y otras novedades que perjudiquen la realización del servicio.
Mantener al día documentación necesaria para la apropiada conducción, procurando actualizar sus licencias cuando corresponda y dar aviso a sus superiores cuando requiera renovación.
Requisitos
Educación Media completa.
3 años de experiencia en el traslado de personal hacia faenas mineras.
Licencia profesional A3 vigente, con tres años de antigüedad.
Hoja de vida de conductor intachable.
Residencia en CALAMA (Excluyente). Se contactará solo a las personas que cumplan con este Requisito.
Disponibilidad para trabajar en sistema de turno 10x5.
Se ofrece:
Bono de vacaciones.
Aguinaldos de Fiestas Patrias y Navidad.
Seguro complementario de salud.
Beneficios de Caja de Compensación.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Estabilidad laboral.
De acuerdo con la Ley N°21.015 y la Ley N°21.275, Viggo promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad y garantiza la igualdad de oportunidades en sus procesos de selección.