Coordinador(a) de Reclutamiento y Selección Antofagasta

Importante empresa del rubro de servicios se encuentra en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Reclutamiento y Selección, quien será responsable de coordinar la operación del área, liderando al equipo de selección y asegurando la cobertura oportuna de los distintos requerimientos de personal.
Buscamos un profesional con alta capacidad de organización, liderazgo y planificación, capaz de gestionar múltiples procesos de selección de forma simultánea, priorizando requerimientos según la criticidad operacional y manteniendo una comunicación constante con la Operación de cada contrato.
Principales funciones
Coordinar y supervisar la ejecución de los procesos de reclutamiento y selección.
Distribuir y monitorear la carga de trabajo del equipo de Reclutamiento y Selección.
Realizar levantamiento y validación de perfiles junto a la Operación de cada contrato.
Monitorear indicadores de cobertura, tiempos de respuesta y cumplimiento de vacantes.
Apoyar procesos de selección para cargos estratégicos o de mayor complejidad.
Supervisar la calidad de entrevistas, evaluaciones e informes elaborados por el equipo.
Coordinar estrategias de reclutamiento para procesos masivos y especializados.
Gestionar plataformas de empleo y fuentes de reclutamiento.
Mantener comunicación permanente con las distintas áreas operativas respecto al avance de los procesos.
Proponer mejoras orientadas a optimizar tiempos, calidad y eficiencia del área.
Requisitos
Título profesional de Psicología, Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
Al menos 3 años de experiencia en Reclutamiento y Selección.
Experiencia coordinando equipos o liderando procesos de selección.
Deseable experiencia en empresas de servicios, facility, outsourcing, minería o alta dotación.
Manejo de Office 365 y plataformas de reclutamiento.
Condiciones
Jornada presencial de lunes a viernes, bajo Art22
Antofagasta.
Renta liquida de $1.100.000
Buscamos un perfil que destaque por:
Alta capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente.
Organización y planificación.
Liderazgo y coordinación de equipos.
Excelente capacidad de comunicación con la Operación de cada contrato.
Orientación a resultados y cumplimiento de plazos.
Capacidad analítica y toma de decisiones.
Trabajo bajo presión en entornos dinámicos.
Alto nivel de confidencialidad y criterio profesional.
*Esta oferta laboral se encuentra abierta a todas las personas, en el marco de la Ley N° 21.015.