Publicado el 17 de junio

Coordinador(a) de Tienda Calama

Promotores de venta · Calama, Antofagasta
1 Cantidad de Vacantes
Descripción

Coordinador(a) de Tienda ¡Súmate a nuestro equipo!
Nos encontramos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Tienda, cuya misión será liderar la gestión comercial y operacional de una tienda especializada en servicios de telecomunicaciones y productos tecnológicos, coordinando el funcionamiento diario de la sucursal, promoviendo el cumplimiento de los objetivos comerciales y asegurando una experiencia de excelencia para nuestros clientes.
Principales funciones
Coordinar el correcto funcionamiento de la sala de ventas de la tienda asignada.
Brindar apoyo y orientación comercial al equipo operativo, potenciando el cumplimiento de los objetivos de venta y calidad de servicio.
Mantener un conocimiento actualizado de las ofertas de productos y servicios de telecomunicaciones, promociones y campañas vigentes.
Asegurar que la fuerza de venta cuente con información comercial, procedimientos y focos estratégicos actualizados.
Mantener comunicación permanente con su jefatura respecto al desempeño comercial y operativo de la tienda.
Coordinar aspectos operacionales de la sucursal, tales como turnos, mantención de instalaciones y gestión de contingencias.
Participar en las capacitaciones definidas por las áreas de Formación, Operaciones y Prevención de Riesgos.
Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos.
Ejecutar otras funciones inherentes al cargo que contribuyan al correcto funcionamiento de la operación.
Requisitos
Experiencia mínima de 2 años en áreas comerciales, retail o atención de clientes.
Experiencia mínima de 1 año liderando equipos de trabajo, coordinando turnos o supervisando operaciones en tiendas o sucursales.
Deseable experiencia en empresas de telecomunicaciones, tecnología, retail o servicios.
Manejo de indicadores comerciales (ventas, cumplimiento de metas, productividad y calidad de atención).
Capacidad para resolver contingencias operativas y apoyar la gestión diaria de la sucursal.
Habilidades de liderazgo, orientación al cliente, trabajo en equipo y comunicación efectiva.
Ofrecemos Renta líquida aproximada de $1.110.000 (incluido el 100% de la variable). Jornada de 42 horas semanales, modalidad 6x1 de lunes a domingo. Capacitación permanente y oportunidades de desarrollo. Integrarte a una empresa dinámica, enfocada en la excelencia en el servicio y el logro de resultados.
Si te apasiona el liderazgo, las ventas y el trabajo en equipo, ¡te invitamos a ser parte de este desafío!

Tipo de Contrato: contrato indefinido
Educación requerida: Educación media C.H. / Técnica
Vacantes: 1
Jornada: Jornada de 42 horas semanales
Salario: A convenir
Localidad: Calama
Activo desde: 17/06/2026
Al postularte al aviso tu currículum registrado será enviado a la empresa ofertante de manera automática.

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