Importante empresa se encuentra en búsqueda de un/a Encargado/a de Relaciones Laborales para sumarse a su equipo de Capital Humano, con foco en las operaciones de la zona norte.
Misión:
Buscamos una persona con fuerte orientación al terreno, capacidad de relacionamiento y sólido manejo técnico en materias laborales, que actúe como puente entre la operación y la Gerencia de Capital Humano, asegurando el cumplimiento normativo y una relación laboral sana con los trabajadores.
Funciones y responsabilidades
- Gestionar contratos, anexos, remuneraciones, asistencia, vacaciones, licencias y procesos de desvinculación, conforme a la legislación laboral vigente.
- Abordar y resolver situaciones complejas en las relaciones laborales con los trabajadores.
- Apoyar procesos de auditoría y fiscalizaciones de la Dirección del Trabajo.
- Mantener presencia constante en terreno, conociendo la realidad de cada operación e instalación.
- Generar reportes y análisis de información para la toma de decisiones del área de Capital Humano.
- Actuar como nexo entre la operación y la Gerencia de Capital Humano.
Requisitos
- Formación de Ingeniería en RRHH o afín al cargo.
- Al menos 5 años de experiencia en roles similares.
- Manejo sólido de legislación laboral chilena y normativa aplicable.
- Experiencia en gestión de contratos, remuneraciones y procesos de desvinculación.
- Experiencia en procesos de fiscalización de la Dirección del Trabajo.
- Manejo de plataformas y sistemas de gestión de Personas.
- Disponibilidad para trabajar en terreno en la zona norte.
- Licencia de conducir clase B
