Especialista en recursos humanos Experiencia en Mineria

Descripción del Cargo:

Misión: Coordinar, apoyar y realizar seguimiento, de manera eficiente, a la relación laboral entre la empresa y el cliente.

Las principales responsabilidades incluyen:
Realización del Proceso de Liquidaciones de Sueldos, y seguimiento de la Facturación de los clientes de su sucursal con Depto. de facturación. (Nomina sobre 500 colaboradores)
Garantizar que todos los trabajadores tengan la documentación contractual al día y firmada (contratos y anexos)
Visitar clientes y colaboradores
Registro y control de asistencia.
Gestión de Licencia Medicas
Completar la planilla de novedades.
Gestionar los trámites relacionados con la Dirección del Trabajo (DT), preparación documental, asistencia a comparendos y tener conocimientos en leyes laborales
Realizar seguimiento de los vencimientos de contratos y anexos y gestionar los términos solicitados por el cliente.

Requisitos:
Carreas de: técnico en administración, RRHH o experiencia en cargos similares.
Excel Intermedio (excluyente)
Haber manejado nominas sobre 500 trabajadores (excluyente).
Mínimo 2 año de experiencia en el rubro minería.
Conocimientos en REX+ (sumas puntos)

Habilidades Deseadas:
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Habilidades de planificación.
- Habilidades de comunicación con clientes.

Ofrecemos:

- Un entorno de trabajo dinámico y profesional.
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento.
- Beneficios competitivos.

Si cumples con estos requisitos y estás interesado en ser parte de nuestro equipo, ¡esperamos tu postulación!

Esta oferta laboral se rige bajo la ley N°21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.