Experto/a HSEC Sernageomin B Transporte / Calama Lunes a Viernes

Importante empresa de servicios de transporte en la industria minera y presencia a nivel nacional se encuentra en búsqueda de un/a Experto/a HSEC Sernageomin B para integrarse a su equipo en la ciudad de Calama. Por reemplazo de Licencia Médica.
Objetivo del cargo
Gestionar y fortalecer el sistema de Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Calidad (HSEC), asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, los estándares corporativos y los requerimientos establecidos por el cliente en faena.
Principales funciones
Implementar y mantener programas de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
Liderar inducciones, capacitaciones y actividades de prevención de riesgos.
Supervisar el cumplimiento de estándares, procedimientos y protocolos HSEC definidos para la operación.
Asesorar técnicamente a los equipos de trabajo en materias de seguridad, salud ocupacional y gestión ambiental.
Participar en la investigación de incidentes y en la definición de medidas preventivas y correctivas.
Apoyar la gestión operacional en terreno, promoviendo una cultura preventiva y de mejora continua.
Requisitos
Título profesional de Ingeniería en Prevención de Riesgos o carrera afín.
Mínimo 3 años de experiencia en faenas mineras.
Credencial vigente Sernageomin Categoría B (excluyente).
Conocimiento actualizado de legislación y normativa aplicable en seguridad y salud ocupacional.
Manejo intermedio de herramientas Microsoft Office y plataformas de gestión HSEC.
Salud compatible con trabajo en faena.
Residencia en Calama o disponibilidad para desempeñarse en la zona (deseable).
Ofrecemos
Incorporarse a una organización sólida con importantes desafíos operacionales.
Seguro Complementario de Salud de carácter voluntario.
Acceso a programas de bienestar, actividades y beneficios corporativos.
Ubicación: Calama Jornada Lunes a viernes en la ciudad
Esta oferta laboral se enmarca en la Ley N.º 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Si requieres ajustes razonables durante el proceso de selección para participar en igualdad de oportunidades, por favor indícalo de acuerdo con lo establecido en la Ley N.º 20.422.