Gestor(a) de Riesgos SSMA.

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Gestor(a) de Riesgos SSMA, quien se encargara de asesorar en la detección, gestionar el cumplimiento de los requisitos legales que tengan relación con Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, que sean aplicables al contrato, así como los requisitos normativos establecidos por el cliente; Asesorar y controlar a la Administración, Línea de Supervisión y Línea Operativa, en la implementación y cumplimiento sistema de gestión, normas y estándares de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente; Liderar el proceso de planificación, ejecución y control, del o los planes y programas de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, que se comprometen con los Organismos Fiscalizadores y empresa mandante.
Principales funciones:
Responsable de gestionar, planificar, implementar y controlar, los Planes y Programas de Salud, Seguridad y Medio ambiente, del Sistema de Gestión del contrato y que den respuesta a los requisitos de la legislación aplicable y a los requerimientos normativos definidos por la empresa mandante y propios.
Participar en el diseño, implementación y control de planes y programas de entrenamiento, capacitación y sensibilización de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente. Además de otros temas de interés relacionados con la calidad y las relaciones comunitarias
Planificar, asesorar y verificar en terreno el cumplimiento de los procedimientos y estándares de seguridad. Así como el cumplimiento a la normativa legal vigente
Liderar equipos de faena en temas de Salud, Seguridad y Medio Ambiente, implementando nuevas campañas, estándares y procesos, así como metodologías de mejora continua.
Requisitos:
Educación Superior Completa (Ingeniero en Prevención de Riesgos: Experto Profesional en Servicio de Salud; Experto Profesional Sernageomin B).
Mínimo 5 años de experiencia en el rubro minero.
Licencia de Conducir B (mínimo 2 años de experiencia)
Residencia en Calama o Antofagasta
Esta oferta se enmarca en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de que requieras de algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntanos para apoyarte en tu participación en igualdad de condiciones (ley 20.422).
Confidencial:
Tu información esta segura. Si estas participando en uno de nuestros procesos de selección, queremos que sepas que tus datos personales serán tratados con total confidencialidad y conforme la normativa vigente.
Solo los utilizaremos para fines relacionados con este y otros procesos de selección, así como para contar con tus antecedentes y contactarte en caso que de surja otra oportunidad y cumplas con los requisitos del cargo. Al postular estas aceptando este uso responsable de tu información.