Recepcionista hotelería (residencia Antofagasta) reemplazo vacaciones 10x10 campamento

Se requiere RECEPCIONISTA, para instalación fuera de ANTOFAGASTA (residencia establecida en la ciudad) r
Jornada: 10x10 con estadía en campamento
Se entrega: Transporte a través de buses corporativos y alimentación dentro de colaciones
Sueldo liquido aproximado: $688.000 (de acuerdo a los descuentos legales)
Instalación: Faena minera, ubicada dentro de la región de Antofagasta
Modalidad de contratación: Reemplazo de vacaciones. Se contemplan contratos a plazo fijo de 2 meses, con posibilidad de extenderse, sujeto a evaluación y a las condiciones establecidas durante los dos primeros contratos. Cualquier extensión adicional dependerá exclusivamente de las necesidades operacionales.
Se requiere:
Experiencia comprobable en el cargo, especialmente en labores relacionadas a recepción de habitaciones; con experiencia mínima de 2 años
Estudios técnico nivel superior en administración de empresas
En caso de ser extranjero (a) debe contar con su residencia definitiva
Manejo de llaves (habitación y control)
Conocimientos en Microsoft Excel y uso de computación nivel intermedio/avanzado
Capacidad para gestionar bases de datos y documentación.
Habilidades de comunicación y relacionamiento interpersonal.
Proceso:
Recepción de documentación y revisión
Entrevista con supervisor de la instalación (ya sea online o presencial)
Exámenes preocupacionales que incluyen alcohol y drogas (en caso de salir positivo o presuntamente positivo se descarta de todos nuestros procesos)
Contratación
Tiempo estimado de proceso: 2 semanas (sujeto a gestiones internas y externas el tiempo puede ser inferior o superior)
FUNCIONES DEL CARGO
Brindar apoyo administrativo y operativo en la gestión de instalaciones y servicios de campamento.
Coordinar y gestionar la asignación, entrega y recepción de habitaciones.
Mantener actualizada la información y los registros del personal alojado.
Verificar las condiciones de las instalaciones, reportando observaciones y requerimientos a su jefatura.
Coordinar actividades relacionadas con el funcionamiento y la disponibilidad de las instalaciones.
Mantener comunicación y coordinación con clientes y equipos de trabajo.
Velar por el cumplimiento de los estándares de servicio, calidad y seguridad establecidos.
Realizar otras funciones relacionadas con el cargo, según requerimientos de la jefatura.
Oferta inclusiva para personas con discapacidad conforme a la Ley 21.015.