Sub Jefe de Tienda Deportiva / Antofagasta

¡Lidera el éxito de una tienda de retail! | Sub Jefe/a de Tienda
En Grafton Latam nos encontramos en búsqueda de un/a Sub Jefe/a de Tienda para integrarse a una importante empresa del rubro retail.
Si te apasiona el liderazgo, las ventas y el desarrollo de equipos de alto desempeño, esta es una excelente oportunidad para seguir creciendo profesionalmente. ¿Cuál será tu desafío?
Apoyar al Jefe de Tienda en la gestión integral de la operación, liderando al equipo comercial para alcanzar los objetivos de ventas, KPIs y rentabilidad, asegurando una experiencia de compra de excelencia y altos estándares de servicio al cliente. Principales responsabilidades Apoyar la planificación, ejecución y seguimiento de las estrategias comerciales de la tienda. Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas para potenciar su desempeño. Analizar indicadores comerciales, perfil de clientes, tendencias de compra y competencia para identificar oportunidades de mejora. Coordinar procesos de capacitación y acompañamiento al equipo, fortaleciendo la cultura de servicio y ventas. Participar en procesos de reclutamiento, inducción, entrenamiento y desarrollo de colaboradores. Supervisar el cumplimiento de los procesos operativos de la tienda: apertura y cierre, ventas, inventarios, bodega y procedimientos internos. Velar por el cumplimiento de los estándares de servicio, imagen y operación definidos por la compañía. Buscamos personas que cuenten con: Entre 2 y 4 años de experiencia en cargos similares dentro del rubro retail. Experiencia comprobable liderando equipos de trabajo. Experiencia en ventas y cumplimiento de metas comerciales. Conocimiento y manejo de KPIs comerciales e indicadores de gestión. Manejo de Microsoft Office y sistemas de venta. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de retail. Competencias que marcarán la diferencia
Liderazgo e influencia.
Orientación al cliente.
Enfoque en resultados.
Comunicación efectiva.
Organización y planificación.
Resolución de problemas.
Trabajo colaborativo.
Capacidad para tomar decisiones. Condiciones Renta acorde al mercado, según experiencia y competencias. Jornada en turnos rotativos de retail, incluyendo fines de semana y festivos según programación. Contrato de trabajo y estabilidad laboral. ¿Por qué postular? Ser parte de una reconocida empresa del rubro retail. Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno. Integrarte a un ambiente dinámico, colaborativo y orientado al logro. Asumir un rol estratégico con impacto directo en los resultados comerciales de la tienda. ¿Te interesa?
Si te motiva liderar equipos, desarrollar personas y alcanzar grandes resultados comerciales, ¡postula con nosotros y sé parte de este desafío!