Supervisor de Operaciones Calama

En Ambipar LATAM somos líderes en gestión medioambiental, atención de emergencias y riesgos operacionales. Además, trabajamos cada día para contribuir al desarrollo de sociedades y empresas más sostenibles.

Hoy queremos sumar a nuestro equipo a un/a Supervisor/a de Operaciones para trabajar en proyecto minero ubicado en la ciudad de Calama, cuya misión será supervisar la operación y mantención de los servicios, coordinando actividades preventivas y correctivas que aseguren la continuidad operacional y el cumplimiento de los estándares de seguridad y medioambiente.

¿Qué funciones deberás cumplir?

- Planificar y coordinar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando el buen funcionamiento de las instalaciones y servicios.
- Supervisar la ejecución de las actividades operacionales y de mantención correspondientes a su área.
- Coordinar y realizar charlas y capacitaciones relacionadas con seguridad y medioambiente.
- Verificar el cumplimiento de los procedimientos y estándares establecidos durante la ejecución de los trabajos.
- Apoyar la planificación y ejecución de actividades de reparación ante fallas o contingencias operacionales.

¿Qué esperamos de ti?

- Título de Técnico Ambiental o carrera afín.
- Experiencia mínima de 3 años en cargos similares, idealmente en empresas de servicios para la minería.
- Experiencia en operaciones de plantas de tratamiento de aguas o gestión de residuos.
- Conocimientos en operación y mantención de servicios.
- Manejo de herramientas computacionales a nivel básico.
- Licencia de conducir clase B vigente, requisito excluyente.
- Disponibilidad para trabajar en Calama.

Te invitamos a ser parte de:

- Una empresa con presencia internacional y altos estándares de seguridad.
- Estabilidad laboral según desempeño.
- Capacitación permanente.
- Un grato ambiente de trabajo y pertenencia a una organización con un fuerte compromiso ambiental.

En Ambipar promovemos la diversidad e inclusión en todos nuestros procesos de selección. Esta oferta laboral se enmarca en la Ley N.º 21.015 y la Ley N.º 21.275, que fomentan la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.