Asistente de recursos humanos Temuco

Empresa de Servicios Transitorios se encuentra en búsqueda de un/a profesional para desempeñarse en el área de Recursos Humanos, quien será responsable de ejecutar, gestionar y controlar procesos de contratación y documentación laboral, asegurando el cumplimiento y correcta ejecución de cada proceso.
Principales funciones:
Gestionar procesos de contratación, validando documentación y confeccionando contratos según cargo y condiciones laborales.
Realizar seguimiento y control de la firma de contratos y documentos laborales.
Elaborar cartas de amonestación y término de contrato, según causal correspondiente.
Mantener actualizada la documentación del personal contratado.
Realizar seguimiento a términos de contrato y renovaciones.
Mantener actualizado el estado de contratos enviados, firmados y pendientes.
Contacto con trabajadores para la firma y gestión de documentación.
Apoyar en otras labores administrativas propias del área de Recursos Humanos.
Requisitos:
Técnico en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
Experiencia mínima de 1 año en gestión de personal, idealmente en empresas de Servicios Transitorios.
Conocimientos en legislación laboral vigente y normativa aplicable a Servicios Transitorios.
Experiencia en elaboración y gestión de contratos, vacaciones y revisión de documentación laboral.
Manejo de Microsoft Office y Excel nivel intermedio.
Manejo de ERP.
Capacidad de organización, seguimiento y atención a trabajadores.
Condiciones:
Contrato inicial a plazo fijo, con posibilidad de pasar a indefinido.
Renta líquida: $800.000.
Jornada: lunes a viernes, de 08:30 a 18:00 horas.
Modalidad: presencial.
Si cuentas con experiencia en Recursos Humanos y te interesa desarrollarte en una empresa de Servicios Transitorios, ¡te invitamos a postular!
¡Te esperamos!