Administrador de Contrato Ing. Industrial/ Ing Mecánico

El/la Administrador(a) de Contrato será responsable de liderar, coordinar y controlar las actividades operacionales del servicio, gestionando los equipos de trabajo a su cargo y manteniendo una relación directa y efectiva con el cliente.
Su principal objetivo será asegurar la continuidad operacional, la calidad del servicio y el cumplimiento de los compromisos contractuales, velando por el logro de los objetivos económicos y financieros, el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos, y el resguardo de la imagen corporativa de la organización.
Principales responsabilidades
Liderar la planificación, coordinación, ejecución y control de las actividades asociadas al contrato.
Administrar integralmente el servicio, asegurando el cumplimiento de los requerimientos contractuales y de las expectativas del cliente.
Conducir y controlar las distintas actividades operacionales desarrolladas en el sitio o servicio asignado.
Participar en la elaboración del presupuesto del contrato y controlar su correcta ejecución.
Supervisar los costos, recursos, indicadores de gestión y resultados económicos del servicio.
Liderar, desarrollar y supervisar a los equipos de trabajo bajo su responsabilidad, participando activamente en las distintas etapas de su ciclo laboral.
Mantener una comunicación permanente con el cliente y con las demás partes involucradas en la ejecución del servicio.
Garantizar la calidad de los trabajos de mantenimiento ejecutados y promover acciones orientadas a la mejora continua.
Velar por la correcta utilización de los recursos humanos, técnicos y materiales asignados al contrato.
Promover una gestión colaborativa, orientada a la eficiencia operacional y a la creación de valor para el cliente.
Mantener un ambiente de trabajo seguro y prevenir la ocurrencia de incidentes y accidentes laborales.
Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad, salud ocupacional, medioambiente y demás disposiciones establecidas por la empresa, el cliente y las autoridades competentes.
Verificar el cumplimiento de la legislación laboral y de los procedimientos internos aplicables al personal del contrato.
Propósito del cargo
Administrar integralmente el contrato, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, las obligaciones contractuales y los requerimientos establecidos por el cliente.
Asimismo, será responsable de garantizar la calidad y continuidad del servicio, liderando a los equipos de trabajo y controlando las acciones de planificación, coordinación y ejecución operacional.
El cargo deberá impulsar una gestión eficiente, colaborativa y orientada a resultados, promoviendo permanentemente la mejora continua y la generación de valor para el cliente y la organización.
Conocimientos requeridos
Legislación laboral y relaciones laborales.
Seguridad y salud ocupacional.
Sistemas de gestión de mantenimiento.
Operaciones y mantenimiento mecánico industrial.
Administración, control y gestión de contratos.
Elaboración y control de presupuestos.
Gestión de costos e indicadores operacionales.
Manejo y liderazgo de equipos de trabajo.
Gestión de relaciones con clientes.
Requisitos
Título profesional de Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o carrera afín.
Experiencia mínima de 3 años como Administrador(a) de Contrato en servicios de mantenimiento mecánico industrial.
Experiencia comprobable en administración de presupuestos, control de costos y gestión de contratos.
Experiencia en atención, negociación y relacionamiento con clientes.
Sólidos conocimientos en liderazgo y dirección de equipos de trabajo.
Capacidad para liderar, organizar y motivar equipos multidisciplinarios.
Excelentes habilidades de planificación, organización y atención al detalle.
Disponibilidad para trabajar bajo sistema de turnos.
Salud compatible con las funciones del cargo.
Residencia en Copiapó, Chañaral o sectores cercanos, con disponibilidad para trasladarse al lugar del servicio. Requisito excluyente.
Licencia de conducir clase B vigente. Requisito excluyente.
Condiciones laborales
Tipo de contrato: plazo fijo inicial, con posibilidad de contrato indefinido de acuerdo con desempeño.
Sistema de turno: 4x3.
Lugar de residencia requerido: Copiapó, Chañaral o alrededores.