Mecánico Avanzado Copiapó

Empresa vinculada al rubro del transporte busca incorporar a su equipo a un/a Mecánico Avanzado, quien será responsable de liderar la operación del servicio, asegurando el cumplimiento de los requerimientos del cliente, la continuidad operacional y la adecuada gestión de los recursos asignados al contrato.
Objetivo del cargo:
Tiene la responsabilidad de liderar el mantenimiento preventivo, correctivo y diagnóstico avanzado de los sistemas electromecánicos y electrónicos de la flota, asegurando que los vehículos operen de manera óptima y cumplan con los estándares de seguridad y desempeño. El profesional de este nivel debe ser capaz de abordar fallas complejas, liderar la reparación de sistemas avanzados y contribuir al diseño de planes de mantenimiento estratégico para la flota, colaborar en asistencias en terreno y diferentes bases de ser necesario, siguiendo los procedimientos y normas de seguridad establecidos en la empresa.
Funciones principales:
Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en todos los sistemas electromecánicos y electrónicos de los equipos, incluyendo motores diésel, sistemas eléctricos, sistemas de frenos ABS, EBS), suspensiones neumáticas, aire acondicionado, transmisión automática, entre otros.
Realizar reparaciones mayores en componentes mecánicos, tales como motor, caja de cambios, diferencial, tren delantero y tren de tracción.
Diagnosticar fallas complejas en los sistemas de gestión electrónica del motor (ECU), sistemas de frenos electrónicos, unidades de control de transmisión, etc.
Alistar pedido de clientes.
Preparar productos para su envío.
Apoyar en el registro de bienes materiales que ingresan y salen de la bodega.
Utilizar herramientas de diagnóstico avanzadas (escáneres, multímetros, osciloscopios, etc) para identificar fallos en sistemas electrónicos y mecánicos de alto nivel.
Requisitos:
Educación técnica Superior
3 a 4 años de experiencia en mecánica o electricidad
Se ofrece:
Bono de vacaciones.
Aguinaldos de Fiestas Patrias y Navidad.
Seguro complementario de salud.
Beneficios de Caja de Compensación.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Estabilidad laboral.
De acuerdo con la Ley N°21.015 y la Ley N°21.275, Viggo promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad y garantiza la igualdad de oportunidades en sus procesos de selección.