¡Súmate a BUSES HUALPÉN!
Somos líderes en transporte privado de pasajeros con presencia a nivel nacional, y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Supervisor/a de Mantención para nuestro taller mecánico (buses, minibuses y etc) en la ciudad de Copiapó.
Objetivo del cargo
Apoyar al Jefe de Taller en las tareas de mantención de los equipos asignados a la base, asegurando el cumplimiento en calidad y tiempo de los trabajos realizados por los técnicos a su cargo, y apoyando en las tareas administrativas que le sean asignadas.
Principales funciones
Supervisar las actividades de mantenimiento correctivo, preventivo e inspecciones, conforme a los estándares, procedimientos e instructivos definidos por la compañía, evitando futuros accidentes.
Instruir al personal a su cargo en los procedimientos e instructivos de mantención, controlando su correcta aplicación.
Gestionar al personal a su cargo, manteniendo el clima laboral y la documentación y cumplimientos legales al día.
Gestionar y validar el trabajo de servicios externos, coordinando y ejecutando la revisión de los equipos intervenidos.
Gestionar las órdenes de trabajo en el sistema taller, asegurando que toda actividad y servicio externo quede asociado a una OT.
Asegurar el correcto uso de los recursos (herramientas, repuestos e insumos), velando por la seguridad de los trabajadores, evitando mermas y usando herramientas certificadas.
Cumplir y hacer cumplir las normas de seguridad, manteniendo la base sin accidentes laborales.
Mantener actualizado el sistema de taller, controlando su uso adecuado por todos los equipos asignados.
Requisitos
Título Técnico automotriz, electromecánico, mecatrónico o industrial.
Entre 3 y 5 años de experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo.
Experiencia de trabajo en faenas mineras.
Conocimiento en mecánica automotriz y en mantenimiento de flota de equipos móviles, idealmente marca Scania, Mercedes Benz o Volare.
Conocimiento en indicadores de mantenimiento (confiabilidad, disponibilidad, tiempo medio de reparación).
Conocimiento en ERP módulo mantenimiento (nivel medio) y en gestión de abastecimiento y stock de repuestos.
Manejo de herramientas de diagnóstico (scanner de vehículos).
Office nivel medio y conocimiento de normativas legales laborales.
Condiciones y beneficios
Disponibilidad para sistema de turno 5x2 o 7x7.
Contrato a plazo fijo, con opción de pasar a indefinido según desempeño.
Seguro complementario de salud (voluntario).
Acceso a beneficios, talleres y acompañamiento del área de Bienestar y Calidad de Vida.
Esta oferta se enmarca en la Ley 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad. Si necesitas ajustes razonables durante el proceso de selección, indícalo para asegurar igualdad de condiciones, conforme a la Ley 20.422.
