Ferrostaal Chile S.A.C. se encuentra en búsqueda de un Analista de Recursos Humanos para incorporarse a sus distintos proyectos en la ciudad de Concepción.
La principal misión del cargo será gestionar y apoyar los distintos procesos de Recursos Humanos, incluyendo administración de personal, contratación, acreditación, reclutamiento y selección, control documental, asistencia y atención de trabajadores, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos, la normativa laboral vigente los estándares de calidad, seguridad y requerimientos establecidos por Ferrostaal y el cliente.
Dentro de sus principales funciones se encuentran:
Administración de personal
Gestionar contratos, anexos, renovaciones, finiquitos, vacaciones, licencias médicas, permisos y demás documentación laboral de los trabajadores.
Reclutamiento y selección
Apoyar la publicación de ofertas, revisión curricular, contacto con postulantes, coordinación de entrevistas, evaluaciones y seguimiento de los procesos de selección.
Contratación y acreditación
Recopilar, revisar y validar la documentación requerida para la contratación, ingreso y acreditación de trabajadores en proyectos, obras o instalaciones del cliente.
Control de asistencia y remuneraciones
Revisar registros de asistencia, turnos, horas extraordinarias, ausencias y novedades del personal, entregando información oportuna para el proceso de remuneraciones.
Atención y orientación al trabajador
Responder consultas relacionadas con contratos, beneficios, remuneraciones, permisos, documentación y procedimientos internos del área de Recursos Humanos.
Gestión documental y reportabilidad
Mantener actualizadas las carpetas físicas y digitales de los trabajadores, bases de datos, plataformas de Recursos Humanos e informes de gestión.
Cumplimiento laboral y procedimientos internos
Apoyar el cumplimiento de la legislación laboral vigente, políticas internas, auditorías y requerimientos documentales de la empresa y del cliente.
Capacitación y desarrollo
Coordinar inscripciones, documentación, asistencia y seguimiento de capacitaciones, inducciones y actividades de desarrollo organizacional.
Requisitos del cargo:
Título profesional o técnico de nivel superior en Psicología, Ingeniería en Administración de Recursos Humanos, Administración de Empresas, Técnico en Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia mínima de 2 años en funciones relacionadas con Recursos Humanos o administración de personal.
Conocimientos de legislación laboral chilena y procesos de contratación.
Experiencia en control documental, acreditación, asistencia y apoyo en remuneraciones.
Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.
Deseable experiencia en plataformas de Recursos Humanos, reclutamiento, control laboral o acreditación.
Deseable experiencia en empresas de servicios, construcción, minería, proyectos industriales u obras.
Disponibilidad para trabajar en oficina y realizar gestiones en terreno cuando sea necesario.
Buscamos personas proactivas, con capacidad de organización, orientación al servicio y habilidades para resolver contingencias operacionales en terreno.
¡Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de Ferrostaal Chile S.A.C. en Concepción
