Analista de RRHH / Los Angeles

Analista de Recursos Humanos Los Ángeles
Importante empresa del rubro industrial ubicada en la ciudad de Los Ángeles se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos, profesional que será responsable de apoyar y coordinar los distintos procesos asociados a administración de personal, remuneraciones y relaciones laborales, actuando como un socio estratégico para la operación y los trabajadores.
Principales funciones
· Apoyar y supervisar procesos relacionados con remuneraciones, beneficios y administración de personal.
· Gestionar procesos de nómina de contratación, anexos, desvinculaciones y finiquitos.
· Administrar procesos disciplinarios, amonestaciones, reconocimientos y felicitaciones al personal.
· Gestionar y dar seguimiento a relaciones laborales y requerimientos de trabajadores.
· Participar en investigaciones internas asociadas a Ley Karin y normativa laboral vigente.
· Supervisar el correcto uso y administración de plataformas de gestión de personas.
· Apoyar a jefaturas y áreas operativas en materias relacionadas con gestión de personas.
· Gestionar documentación laboral y asegurar el cumplimiento normativo.
· Mantener contacto permanente con trabajadores tanto en terreno como en dependencias administrativas.
· Elaborar reportes e indicadores relacionados con gestión de personas.
Requisitos
· Título profesional de Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Contador Auditor o carrera afín.
· Experiencia mínima de 4 a 5 años en cargos similares.
· Experiencia liderando equipos o desempeñándose como jefatura con manejo de personal.
· Experiencia administrando dotaciones de personal de tamaño medio o grande.
· Conocimientos sólidos en remuneraciones y administración de personal.
· Conocimiento actualizado de legislación laboral y relaciones laborales.
· Experiencia en aplicación de normativa laboral vigente, incluyendo Ley Karin e investigaciones laborales.
· Manejo de plataformas de gestión de personas como Talana, BUK, REX+ o sistemas similares.
· Disponibilidad para desarrollar funciones tanto administrativas como en terreno.
· Alta capacidad de adaptación, autonomía y orientación a resultados.
· Inglés (deseable)
Condiciones
· Contrato directo con la empresa.
· Modalidad bajo Artículo 22.
· Lugar de trabajo: Los Ángeles (Excluyente).
Beneficios
· Movilización de acercamiento desde Los Ángeles.
· Almuerzo
· Aguinaldos
· Bono de vacaciones
· Ajuste Anual IPC
· Seguro Complementario de Salud Costo compartido
· Convenio FALP. Costo trabajador
· Proyección de crecimiento.
Buscamos una persona
· Autónoma y resolutiva.
· Con fuerte orientación al cliente interno.
· Capaz de desenvolverse tanto en terreno como en ambientes administrativos.
· Con habilidades de liderazgo, comunicación y manejo de relaciones laborales.
· Con capacidad para generar cercanía con los trabajadores y apoyar activamente la operación.
Esta oferta laboral promueve la inclusión y está abierta a personas con discapacidad según la Ley N° 21.015, así como a todas las personas que cumplan con los requisitos, sin distinción de género, orientación sexual, etnia, religión o situación socioeconómica.