Asistente Administrativo/a Operacional / Los Ángeles

Empresa del sector servicios, con presencia a nivel nacional, busca integrar a su equipo a un/a Asistente Administrativo/a para apoyar la operación en la ciudad de Los Ángeles.
Si cuentas con experiencia en gestión documental, control operativo y apoyo administrativo en entornos de alta demanda, esta oportunidad puede ser para ti.
¿Qué buscamos?
Un/a profesional responsable, metódico/a y con fuerte orientación al orden y la precisión, capaz de asegurar la disponibilidad, trazabilidad y calidad de la información operativa. Esta posición es clave para garantizar el adecuado soporte administrativo de la operación local.
Principales funciones
Registrar, revisar y actualizar información en sistemas internos (ERP, planillas, asistencia, turnos y datos operacionales).
Apoyar en la elaboración de informes y reportes para el equipo de operaciones.
Controlar documentación del personal y de la flota (licencias, exámenes, seguros, registros de servicio, entre otros).
Mantener organizados archivos físicos y digitales según los procedimientos establecidos.
Coordinar requerimientos administrativos y logísticos propios de la base.
Requisitos
Título técnico o profesional en Administración, Contabilidad, Logística o carrera afín.
Entre 1 y 2 años de experiencia en funciones administrativas u operativas (idealmente en empresas de servicios o sectores con operación en terreno).
Manejo intermedio de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).
Deseable manejo de sistemas ERP o plataformas de gestión documental.
Residencia en Los Ángeles o alrededores.
Alto nivel de organización, autonomía y capacidad para trabajar colaborativamente.
Condiciones y beneficios
Jornada laboral de lunes a viernes.
Seguro Complementario de Salud (voluntario).
Acceso a beneficios, talleres y acompañamiento del área de Bienestar y Calidad de Vida.
Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa estable y en crecimiento.
Esta oferta se encuentra enmarcada en la Ley N° 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad. Si necesitas ajustes razonables para participar del proceso, puedes indicarlo para asegurar igualdad de condiciones (Ley N° 20.422).