Importante empresa de retail con oficina en Concepción y presencia a nivel nacional busca incorporar a nuestro equipo a profesional con amplia experiencia en administración de propiedades para trabajar de forma organizada, responsable y orientada al detalle. Será responsable de la gestión integral de nuestro portafolio de propiedades particulares y los inmuebles utilizados por nuestra empresa.
Principales funciones:
- Administrar contratos de arriendo
- Controlar vencimientos, renovaciones y reajustes de contrato
- Gestionar el cobro y seguimiento de las rentas
- Mantener una relación permanente y cercana con arrendatarios, propietarios y proveedores
- Coordinar mantenciones y reparaciones de las propiedades
- Gestionar el pago oportuno de gastos comunes, contribuciones, servicios, seguros y otros compromisos asociados con capacidad resolutiva
- Elevar control documental de contratos, pagos y antecedentes de cada propiedad
- Elaborar reportes y controles en excel
- Administrar propiedades arrendadas por la empresa para su operación comercial
Requisitos:
- 5 años de experiencia en administración de propiedades, gestión inmobiliaria o cargos similares
- Manejo de excel intermedio avanzado
- Experiencia administrando contratos de arriendo
- Experiencia en control de pagos, cobranza y reajustes
- Capacidad de organización y seguimiento
- Orientación al detalle
- Proactividad y experiencia manejando información confidencial
- Experiencia en el trato con clientes, arrendatarios y proveedores
Ofrecemos:
- Sueldo base acorde al mercado
- Estabilidad laboral, contrato plazo fijo/indefinido
- Buen y tranquilo ambiente laboral/ trabajo en equipo
- Regalo corporativo y medio día libre de cumpleaños
- Caja de compensación
- Aguinaldos al pasar a contrato indefinido
Tipo de Contrato: Plazo fijo (con continuidad a indefinido según cumplimientos del área)
Horario: Lunes a viernes
Valoraremos experiencia en inmobiliarias, family office, administradoras de edificios o empresas con importantes y variados portafolios de propiedades poniendo foco en cconocimientos administrativos y financieros.
*Nos encontramos comprometidos con la inclusión laboral. Todas nuestras ofertas laborales se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión de personas en situación de discapacidad.
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