Prevencionista de riesgos

Prevencionista de Riesgos
Importante empresa del rubro alimenticio se encuentra en búsqueda de un/a Prevencionista de Riesgos, quien será responsable de liderar la gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, velando por el cumplimiento de la normativa legal vigente y promoviendo una cultura preventiva en la organización.
Condiciones del cargo
Empresa: Agrolomas.
Tipo de contrato: Contratación directa por la empresa.
Modalidad: Plazo fijo por reemplazo de licencia médica.
Renta: Aproximadamente $1.000.000 líquidos.
Jornada: 42 horas semanales.
Lunes, martes y viernes: 08:00 a 17:00 hrs.
Miércoles y jueves: 08:00 a 18:00 hrs.
1 hora de colación diaria.
La empresa entrega desayuno y almuerzo.
Objetivo del cargo
Dirigir y controlar las políticas de Seguridad y Salud Ocupacional de la compañía, tanto en planta como en sucursales, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente, disminuyendo los índices de accidentabilidad y promoviendo acciones preventivas y correctivas que resguarden la seguridad y bienestar de los trabajadores propios y de empresas contratistas. Asimismo, asesorar a la administración en la implementación y mejora continua de los procesos asociados a prevención de riesgos.
Principales responsabilidades
Liderar, administrar y coordinar el Departamento de Prevención de Riesgos.
Diseñar, implementar y realizar seguimiento a las políticas, programas y planes de trabajo del área.
Supervisar la gestión operativa del departamento y asegurar el cumplimiento de los procedimientos establecidos.
Garantizar el cumplimiento de la normativa legal vigente en materias de Seguridad y Salud Ocupacional.
Elaborar, actualizar e implementar procedimientos, protocolos MINSAL y documentación interna.
Investigar accidentes del trabajo e incidentes, estableciendo acciones correctivas y preventivas.
Desarrollar iniciativas orientadas a disminuir la accidentabilidad y fortalecer la cultura de seguridad.
Coordinar el funcionamiento del Comité Paritario, Brigada de Emergencia y Plan de Emergencias.
Asesorar técnicamente al Comité Paritario y a las distintas áreas de la organización.
Elaborar informes estadísticos mensuales relacionados con accidentabilidad, enfermedades profesionales, siniestralidad y tasa de cotización.
Informar oportunamente a la Dirección del Trabajo y organismos correspondientes cuando la normativa así lo requiera.
Requisitos
Título profesional de Ingeniero/a en Prevención de Riesgos o carrera afín.
Experiencia desempeñando funciones similares en empresas productivas o industriales.
Sólidos conocimientos de legislación laboral, protocolos MINSAL y gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.
Experiencia en investigación de accidentes, implementación de programas preventivos y liderazgo de comités paritarios.
Capacidad de liderazgo, planificación, organización y gestión de equipos.
Si buscas integrarte a una empresa con foco en la mejora continua y la excelencia operacional, te invitamos a postular.
Esta oferta laboral promueve la inclusión y está abierta a personas con discapacidad según la Ley N° 21.015, así como a todas las personas que cumplan con los requisitos, sin distinción de género, orientación sexual, etnia, religión o situación socioeconómica.