Subgerente de Mantenimiento Zona Sur

Importante empresa del rubro transporte se encuentra en búsqueda de un/a Subgerente de Mantenimiento para liderar la gestión de mantenimiento de flota en la zona norte del país.
Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en gestión de mantenimiento de flotas de transporte, liderazgo de equipos multidisciplinarios y administración de talleres, orientado/a a la continuidad operacional, confiabilidad de activos, seguridad y mejora continua.
Principales responsabilidades
Liderar la ejecución del plan de mantenimiento preventivo y correctivo de la flota bajo su responsabilidad, asegurando el cumplimiento de los estándares corporativos.
Administrar integralmente los talleres de la zona, velando por la disponibilidad de infraestructura, equipamiento, herramientas y recursos necesarios para la operación.
Supervisar y acompañar la gestión de los Jefes de Taller, promoviendo altos estándares de desempeño, seguridad y productividad.
Monitorear indicadores de mantenimiento, disponibilidad y confiabilidad de la flota, impulsando iniciativas de mejora continua.
Gestionar la relación con proveedores, concesionarios y clientes internos, asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio establecidos.
Participar en la evaluación de inversiones, adquisición de equipamiento y definición de estrategias de mantenimiento para la zona.
Velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad, calidad, medio ambiente y seguridad vial de la organización.
Requisitos
Título de Ingeniero Civil Mecánico (Excluyente).
Deseable postgrado o especialización en Gestión de Mantenimiento.
Experiencia mínima de 4 años en cargos similares.
Experiencia en empresas de transporte terrestre, flotas de buses o industrias afines.
Experiencia liderando equipos de mantenimiento y administrando talleres de alta dotación.
Disponibilidad para realizar visitas a terreno y desplazamientos dentro de la zona asignada.
Condiciones y Beneficios
Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional.
Seguro complementario de salud voluntario.
Acceso a programas de bienestar y calidad de vida.
Beneficios corporativos asociados al cargo.
Esta oferta laboral se enmarca en la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.