Vendedor Automotriz Profesional

Somos una empresa líder en el rubro automotriz, con una sólida trayectoria en la comercialización de vehículos nuevos y usados, reconocida por la excelencia en el servicio al cliente, la innovación y el compromiso con la calidad. Nos encontramos en búsqueda de un Vendedor Automotriz altamente motivado, orientado al logro de resultados y con pasión por las ventas para incorporarse a nuestro equipo comercial.
Objetivo
Gestionar integralmente el proceso de venta de vehículos, identificando oportunidades comerciales, asesorando a los clientes de manera profesional y personalizada, y asegurando el cumplimiento de las metas comerciales establecidas por la compañía, contribuyendo a una experiencia de compra excepcional.

Principales Funciones
Atender y asesorar a clientes en sala de ventas, canales digitales y terreno cuando corresponda.
Identificar necesidades y expectativas de los clientes para recomendar el vehículo más adecuado.
Realizar presentaciones comerciales y demostraciones de vehículos.
Gestionar pruebas de manejo (test drive) de acuerdo con los procedimientos establecidos.
Elaborar cotizaciones y propuestas comerciales.
Cumplir con objetivos mensuales de ventas, financiamiento, seguros y productos complementarios.
Prospectar nuevos clientes mediante llamados, redes de contacto, bases de datos y acciones comerciales.
Mantener una cartera activa de clientes y realizar seguimiento permanente.
Gestionar el proceso completo de venta, desde la captación hasta la entrega del vehículo.
Coordinar trámites administrativos asociados a la venta.
Asesorar sobre alternativas de financiamiento, leasing, crédito automotriz y seguros.
Mantener actualizada la información de clientes y oportunidades en el sistema CRM de la empresa.
Participar en ferias, eventos, exhibiciones y campañas comerciales.
Monitorear tendencias del mercado automotriz, competencia y nuevos productos.
Realizar seguimiento postventa para asegurar la satisfacción del cliente.
Cumplir las políticas comerciales, normativas internas y estándares de atención definidos por la compañía.

Requisitos del Cargo
Formación Académica
Enseñanza Media completa.
Deseable formación técnica o profesional en áreas de ventas, administración, marketing, mecánica automotriz o carreras afines.
Experiencia
Experiencia mínima de 1 a 3 años en ventas, idealmente en el sector automotriz.
Experiencia en atención de clientes y negociación comercial.
Deseable experiencia en financiamiento automotriz y venta consultiva.
Conocimientos Técnicos
Técnicas de ventas y negociación.
Manejo de CRM y herramientas digitales de gestión comercial.
Conocimiento del mercado automotriz y características técnicas de vehículos.
Manejo de herramientas Microsoft Office.
Conocimiento de financiamiento automotriz, seguros y productos asociados (deseable).

Requisitos Adicionales:
Disponibilidad para trabajar en horarios de retail y fines de semana según programación.
Competencias Requeridas
Orientación al cliente.
Excelentes habilidades de comunicación.
Capacidad de negociación y cierre de ventas.
Proactividad e iniciativa.
Orientación al cumplimiento de metas.
Capacidad para trabajar bajo presión.
Organización y planificación.
Trabajo en equipo.
Adaptabilidad y aprendizaje continuo.
Alto nivel de compromiso y responsabilidad.

Condiciones Laborales
Contrato a plazo fijo con posibilidad de pasar a contrato indefinido según desempeño.
Jornada completa.
Modalidad presencial.
Sistema de renta compuesto por sueldo base más atractivas comisiones por ventas.
Bonificaciones por cumplimiento de metas individuales y grupales.
Capacitación permanente en productos, técnicas de venta y nuevas tecnologías automotrices.

Beneficios
Atractivo esquema de comisiones sin tope.
Bonos por cumplimiento de objetivos.
Capacitación continua y certificaciones comerciales.
Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
Seguro complementario de salud (según política de la empresa).
Convenios con instituciones y comercios asociados.
Descuentos preferenciales en productos y servicios de la compañía.
Programas de reconocimiento al desempeño.
Excelente ambiente laboral y cultura organizacional.

Proceso de Selección
Revisión curricular.
Entrevista de selección.
Evaluación de competencias comerciales.
Oferta e incorporación.