Ingeniero de gestión(Pelambres) 4x3
En J.E.J Ingeniería nos encontramos en proceso de búsqueda de un/a "Ingeniero de Gestión", para proyecto denominado Servicio de Patrullaje y Soporte Técnico AMSA Minera Los Pelambres , duración 36 meses, fecha estimada de inicio 01-08-2026, ubicación Salamanca, Turno 4x3.
Requisitos:
Formación: Profesional con Grado Universitario en Ingeniería (Industrial, Mecánico, Obras Civiles o similar) de al menos 5 años de experiencia que permita administrar eficientemente los recursos y documentos de la Gerencia de Transporte de Fluidos, entre los que destacan el soporte de temas de gestión y reportabilidad, gestión de registros, exámenes de salud, fichas de personal MLP, control de dotaciones, utilización de SAP (Solped, HES, Reservas, etc.) amplio conocimiento de Sharepoint y Microsoft Office y aplicaciones en la nube de Office 365, usuario avanzado en Excel, tablas dinámicas y Power Point, SAP EHS u otro
Licencia de Conducir clase B, mínimo 3 años de conducción municipal
Requisito excluyente: Residir Salamanca y alrededores.
El objetivo del cargo: Es dar soporte técnico y analítico a la gestión operacional, estratégica y administrativa de la Gerencia de Transportes de Fluidos, mediante el levantamiento, procesamiento y análisis de información relevante, generación de reportes, seguimiento de indicadores (KPIs), control de gestión de contratos y apoyo en la planificación y mejora continua de los procesos asociados a los sistemas de la Gerencia de Transportes de Fluidos.
En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.
Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.