Planificador Mant Mecánico Industrial Experiencia en Minería
Importante empresa del rubro Minero Dedicada a la Mantención Industrial Mecánico, Busca los mejores Planificador Preventivo/Correctivo de la zona de Ovalle O Alrededores.-
Funciones Principales:
Elaborar la planificación, programación de actividades, realizando el seguimiento de las actividades de trabajo proyectadas de manera semanal, mensual y/o anual, de acuerdo a los requerimientos establecidos contractualmente.
Planificar, asignar y asegurar/gestionar los recursos para la ejecución de las tareas, teniendo como base la programación y/o proyección de los trabajos.
Elaborar los informes semanales, mensuales y anuales, exigidos por las bases técnicas y cualquier otro informe solicitado por el mandante que pueda ser requerido, calculando y entregando los indicadores de gestión establecidos contractualmente
Preparar los documentos técnicos exigidos por las bases del contrato para la presentación de os estados de pago.
Responsable de supervisar que los trabajos se realicen en tiempo y en forma: dicha supervisión o seguimiento continuo puede darse en campo o por medio de la verificación, apoyándose en los jefes de terreno de turno.
Seguir los lineamientos de la política del sistema de gestión integrado.
Requisitos Principales:
Técnico Nivel Superior Mecánico Industrial:4 años de experiencia en Planificación y programación ( Responsable de la gestión de todos los recursos necesarios para el desarrollo de las actividades), ejecutivo y Control del Mantenimiento Preventivo/Correctivo
Ingeniero Mecánico: 3 años de experiencia en Planificación y programación ( Responsable de la gestión de todos los recursos necesarios para el desarrollo de las actividades), ejecutivo y Control del Mantenimiento Preventivo/Correctivo.
Residencia en Ovalle o Alrededores.
Licencian Clase B (Deseable)
Condiciones Laborales:
Contrato Indefinido (según desempeño)
Turno 4X3.
Renta $1.500.000.- liquido
Nuestra Empresa Promovemos la inclusión sabemos que el talento está en las personas. Nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.