Subgerente de Inmobiliaria / La Serena

En People Go trabajamos al servicio de las personas y estamos comprometidos con la diversidad e inclusión en todas sus formas.
Para nuestro importante cliente, estamos en búsqueda de un un/a Subgerente de Inmobiliaria para liderar el desarrollo integral del portafolio inmobiliario de la compañía, gestionando proyectos desde la identificación de oportunidades y terrenos hasta la entrega y postventa.
Buscamos un profesional con visión estratégica, sólida experiencia en desarrollo inmobiliario y capacidad para coordinar equipos multidisciplinarios, asegurando proyectos viables, rentables y alineados con la estrategia del negocio. Principales funciones:
Liderar el desarrollo integral del portafolio inmobiliario y la gestión del ciclo completo de los proyectos.
Identificar, evaluar y priorizar oportunidades de desarrollo, terrenos y nuevas iniciativas inmobiliarias.
Dirigir estudios de factibilidad técnica, normativa, territorial, comercial y operacional.
Definir la estrategia de producto inmobiliario, incluyendo segmento objetivo, mix, atributos y posicionamiento.
Coordinar el desarrollo de proyectos junto a las áreas de Arquitectura, Construcción, Ventas, Finanzas y otras áreas de apoyo.
Liderar la gestión de permisos, organismos públicos, consultores y demás actores involucrados en el desarrollo inmobiliario.
Supervisar el cumplimiento de hitos, cronogramas, riesgos y etapas del portafolio de proyectos.
Incorporar aprendizajes provenientes de ventas, entrega y postventa para fortalecer futuros desarrollos.
Impulsar el uso de herramientas tecnológicas, BIM, analítica, automatización e inteligencia artificial para mejorar la gestión y trazabilidad de los proyectos. Requisitos:
Formación académica:
Ingeniería Civil.
Ingeniería Civil en Obras Civiles.
Ingeniería en Construcción o Construcción Civil.
Ingeniería Civil Industrial o Ingeniería Comercial con experiencia comprobable en desarrollo inmobiliario.
Experiencia:
Entre 5 y 8 años de experiencia en desarrollo y gestión de proyectos inmobiliarios.
Experiencia en evaluación de terrenos, cabidas, factibilidad, permisos y desarrollo de proyectos.
Experiencia liderando equipos y coordinando áreas técnicas, comerciales y operacionales.
Deseable experiencia en gestión integral del ciclo inmobiliario, desde la adquisición del terreno hasta la entrega y postventa.
Conocimientos técnicos:
Desarrollo y gestión integral de proyectos inmobiliarios.
Normativa urbana, LGUC, OGUC, DOM y permisos sectoriales.
Evaluación de terrenos, cabidas y factibilidad.
Gestión de diseño, constructibilidad y coordinación de especialidades.
Mercado inmobiliario, producto, pricing y velocidad de venta.
Excel y herramientas de análisis de datos.
Power BI o plataformas de indicadores.
BIM, CDE y plataformas de gestión de proyectos.
Gestión documental y herramientas de colaboración.
Conocimientos en automatización e inteligencia artificial aplicadas al desarrollo de proyectos.
¿Qué ofrecemos?
Ser parte del desarrollo de proyectos inmobiliarios de alto impacto.
Liderar iniciativas estratégicas con autonomía y visión de largo plazo.
Integrarse a una organización orientada a la innovación, la mejora continua y la excelencia.
Participar en proyectos desafiantes, trabajando con equipos multidisciplinarios y herramientas tecnológicas de vanguardia.
Si cuentas con experiencia liderando proyectos inmobiliarios y buscas asumir un rol estratégico con alto impacto en el negocio, te invitamos a postular.