Analista Gestión Personas

Empresa de consumo masivo, orientada a la excelencia operativa, el desarrollo de personas y la mejora continua, invita a participar en un proceso de selección confidencial para el cargo Analista Gestión Personas, para desempeñarse en Rancagua, Región Libertador Bernardo O´Higgins.

Buscamos profesionales que quieran desarrollarse en un entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados, donde se promueve el aprendizaje continuo, la optimización de procesos y el crecimiento profesional.


El objetivo del cargo es, gestionar, coordinar y controlar los procesos de capacitación de la organización, incluyendo la inscripción de participantes, administración de plataformas y proveedores, seguimiento de ejecución, control presupuestario y análisis de indicadores de formación, asegurando el cumplimiento del plan anual de capacitación y de los requisitos legales y corporativos.


Principales Funciones:

- Asegurar la correcta ejecución y seguimiento del Plan Anual de Capacitación.
- Gestionar oportunamente las inscripciones, asistencia y cierre administrativo de actividades de capacitación.
- Mantener información de capacitación actualizada y confiable para la toma de decisiones.
- Monitorear indicadores de formación y generar reportes de gestión periódicos.
- Coordinar múltiples actores internos y externos para garantizar el cumplimiento de los programas formativos.
- Administrar eficientemente la franquicia tributaria SENCE y la documentación asociada (si aplica al cargo).


Requisitos:

- Ingeniero Comercial, Ingeniero en Administración de Empresas, Ingeniero en Administración de Recursos Humanos o carrera afín.
- Mínimo 1 año de experiencia profesional.
- Experiencia en procesos de la gestión de personas.
- Excel nivel intermedio (excluyente)
- Disponibilidad para trabajar en Rancagua.


Te mostramos algunos de nuestros beneficios:

- Planes de crecimiento y desarrollo.
- Capacitaciones y becas de estudios.
- Convenios con distintas instituciones.
- Bonos asociados al desempeño.