En Agrosuper buscamos personas comprometidas, cercanas y apasionadas por generar valor a través de su trabajo. Te invitamos a formar parte de un equipo que combina el análisis, la gestión y una conexión directa con el negocio.
Buscamos a nuestro/a próximo/a:
INGENIERO/A DE GESTIÓN DE INCENTIVOS
Tu principal desafío será gestionar, analizar y optimizar los modelos de incentivos comerciales, asegurando la excelencia operacional del ciclo completo de cálculo y pago de renta variable. Asimismo, deberá desarrollar un conocimiento profundo del negocio y sus desafíos, construyendo relaciones de confianza y colaboración con los canales de venta, ejerciendo un rol asesor, propositivo y estratégico, capaz de transformar datos en recomendaciones que contribuyan a mejorar los resultados comerciales y la efectividad de los modelos de incentivos.
Principales funciones:
Gestionar el ciclo completo de incentivos, distribuyendo metas, realizando seguimiento diario y preparando los procesos de precierre y cierre.
Asegurar la ejecución correcta y oportuna de los cálculos y pagos, de acuerdo con las políticas definidas para cada modelo de incentivos.
Analizar resultados, curvas de pago, zonas de bajo y sobrecumplimiento, uso del pozo de incentivos y posibles desviaciones.
Conocer la estrategia, las dinámicas y los indicadores de los canales de venta, participando en instancias comerciales, planes de negocio y actividades en terreno cuando corresponda.
Interpretar información, identificar causas y transformar datos complejos en conclusiones y recomendaciones comprensibles.
Evaluar nuevos modelos de incentivos, simular escenarios y analizar sus impactos económicos y comerciales.
Promover la automatización, digitalización y simplificación de tareas y procesos, mejorando la experiencia de los clientes internos.
Requisitos del cargo:
Título profesional de Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Control de Gestión u otra especialidad de ingeniería afín.
Entre 1 y 3 años de experiencia, deseablemente en control de gestión, análisis comercial, planificación, compensaciones o funciones relacionadas.
Manejo avanzado de Excel para el análisis, modelamiento, revisión y simulación de datos.
Conocimientos de control de gestión, análisis comercial y evaluación de indicadores financieros y comerciales.
Manejo funcional de herramientas de visualización y análisis de información, como Power BI y herramientas de inteligencia artificial.
Será deseable contar con conocimientos de SQL, Access o Python y experiencia relacionada con incentivos, renta variable o compensaciones comerciales.
Disponibilidad para trabajar presencialmente en Rancagua.
¿Qué ofrecemos?
Oportunidades de aprendizaje, crecimiento y desarrollo profesional.
La posibilidad de integrarte a un equipo con interacción transversal y alta visibilidad dentro del negocio.
Participación en procesos relevantes para los equipos comerciales y en iniciativas de mejora continua.
Beneficios y convenios orientados al bienestar de nuestros colaboradores.
En Agrosuper promovemos un ambiente laboral inclusivo, en el que todas las personas puedan desarrollar su potencial. Valoramos la diversidad y fomentamos la igualdad de oportunidades durante nuestros procesos de selección.
¡Ven a ser parte de Agrosuper!
