Programador(a) de Mantenimiento y Mejoras Nestlé Graneros

En Nestlé Graneros nos encontramos en búsqueda de un(a) Programador(a) de Mantenimiento y Mejoras, responsable de planificar, coordinar y asegurar la correcta ejecución de los planes de mantenimiento del área, contribuyendo a la continuidad operacional de la planta.
Principales funciones:
Programar y realizar seguimiento a los planes de mantenimiento preventivo y predictivo.
Gestionar órdenes de trabajo y recursos mediante SAP.
Coordinar actividades de mantenimiento con equipos técnicos y áreas productivas.
Administrar repuestos, compras y requerimientos del área.
Participar en iniciativas de mejora continua y optimización de procesos.
Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad y procedimientos de mantenimiento.
Requisitos:
Técnico Nivel Superior o profesional en Mecánica, Electricidad, Automatización, Electrónica, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia en mantenimiento industrial, planificación o programación de mantenimiento.
Conocimientos de mantenimiento preventivo y predictivo.
Manejo de SAP (idealmente).
Conocimientos de TPM, gestión de órdenes de trabajo y seguridad industrial.
Deseable experiencia en plantas industriales.
Pensamiento analítico.
Autonomía y proactividad.
Condiciones:
Modalidad presencial en Graneros.
Jornada administrativa: lunes a jueves de 08:00 a 17:00 hrs. y viernes de 08:00 a 16:00 hrs.
¡Te invitamos a ser parte de Nestlé y contribuir al desarrollo de una operación de clase mundial!
En Nestlé, creemos en el poder de la diversidad para enriquecer nuestros equipos y fortalecer nuestra cultura organizacional. Fomentamos un entorno laboral basado en el respeto, donde cada persona es valorada por lo que aporta, sin importar su origen, identidad o discapacidad.
En este sentido, y en cumplimiento de la Ley N 21.015, buscamos impulsar la inclusión de personas con discapacidad y nos comprometemos a implementar ajustes razonables en el proceso de selección, en el puesto de trabajo, y a lo largo de todo el ciclo laboral.