Grupo Tawa busca para importante empresa de la zona a un/a Analista de Desarrollo Organizacional por pre y post natal para desarrollarse en la ciudad de Puerto Montt.
Principales funciones
Elaborar y gestionar el plan anual de capacitación, considerando las necesidades detectadas y el presupuesto asignado.
Coordinar la ejecución de cursos y actividades de capacitación, gestionando la relación con OTIC y OTEC y velando por el cumplimiento de estándares de calidad y costos.
Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de personal, de acuerdo con los requerimientos de las distintas áreas.
Planificar, coordinar y ejecutar diagnósticos de clima organizacional.
Diseñar e implementar iniciativas orientadas a mejorar el clima laboral, la motivación y el compromiso de los colaboradores.
Elaborar, analizar y realizar seguimiento a indicadores de gestión del área de Desarrollo Organizacional, reportando sus resultados.
Coordinar y ejecutar el proceso de evaluación de desempeño.
Actualizar y mantener las descripciones de cargo.
Elaborar y actualizar documentos, manuales y procedimientos del área, promoviendo su difusión y cumplimiento.
Requisitos:
Titulo profesional universitario en Psicología, Ingeniería Comercial, Asistente Social, Ingeniería civil industrial. Deseable: Diplomado o especialización en Desarrollo Organizacional, Gestión del Talento, Capacitación o áreas relacionadas.
Experiencia mínima de 2 años en procesos de reclutamiento y selección de personal.
Experiencia en coordinación y ejecución de procesos de capacitación.
Manejo de sistemas de gestión corporativos.
Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel, Word y Outlook.
Deseable Licencia de conducir clase B
Condiciones
Contrato a plazo fijo según licencia médica de pre y post natal.
Jornada: Lunes a viernes, 42 horas semanales.
Si cumples con el perfil y estás interesado/a en formar parte de un equipo dinámico y comprometido, te invitamos a postular.
Esta oferta laboral promueve la inclusión y está abierta a personas con discapacidad según la Ley N° 21.015, así como a todas las personas que cumplan con los requisitos, sin distinción de género, orientación sexual, etnia, religión o situación socioeconómica.
