En TeamWork nos encontramos en la búsqueda de un/a Electromecánico/a para integrarse al equipo de mantención, de nuestro reconocido cliente líder en producción en alimento para peces. Si buscas proyectarte en un equipo técnico de excelencia, esta oportunidad es para ti.
Condiciones del Cargo
Renta: $750.000 líquidos mensuales + Bono de producción de $100.000
Beneficios: Bus de acercamiento + Alimentación.
Ubicaciones: Osorno.
Jornada: Sistema de 3 turnos rotativos. Se requiere disponibilidad para trabajos de fines de semana (las mantenciones de sábados y domingos se pagan como horas extras al 100%).
Contrato: Plazo fijo inicial de 15 días, luego renovación mensual con reales posibilidades de internalización.
Requisitos (Importante)
Formación académica: Educación técnica. Deseable título Técnico o Ingeniero en Mantenimiento.
Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares en mantenimiento industrial.
Conocimientos técnicos: Mantenimiento industrial, electricidad, mecánica, neumática, hidráulica, manejo de PLC y de Microsoft Office nivel usuario.
Licencias de conducir: Clase B (Excluyente).
Exámenes pre-ocupacionales: Disposición para realizarse exámenes de altura, espacios confinados y test de alcohol y drogas. Salir alterados en alguno de estos ítems implica quedar fuera del proceso de forma automática.
Principales Funciones y Desafíos
Ejecutar el programa de mantenimiento
Realizar mantenciones preventivas y correctivas a los equipos, maquinaria e instalaciones de Producción y/o Portuaria
Dar buen uso y cuidado a las maquinarias y equipos utilizados
Mantener su área de trabajo limpia y ordenada
Mantener informado al supervisor directo sobre contingencias ocurridas con las maquinarias y/o equipos
Utilizar los EPP requeridos y cumplir con los estándares de seguridad de la empresa
Procurar que el funcionamiento del área se realice bajo los estándares de calidad y sustentabilidad definidos por la empresa
Si cumples con los requisitos, te invitamos a postular completando correctamente todos tus datos. Nuestras ofertas laborales se enmarcan en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
