Gerente de Administración y Recursos Humanos
Contexto y Objetivo de la Contratación
Nuestra empresa desarrolla actividades de forestación con base en la ciudad de Osorno, en el sur de Chile.
Con miras a la futura expansión del negocio y al fortalecimiento de nuestra estructura organizativa, buscamos incorporar a un profesional que contribuya a la estabilidad operativa de la gestión local, así como al robustecimiento de las funciones administrativas.
El rol contempla asumir una o ambas de las siguientes responsabilidades:
Apoyo a la gestión local (administración operativa, relaciones externas, entre otros)
Funciones clave dentro del área administrativa (administración general, recursos humanos, contabilidad, entre otros) Principales Responsabilidades
El candidato seleccionado asumirá una o varias de las siguientes funciones: Gestión técnica y operación del negocio (área productiva)
Administración de procesos vinculados a la plantación de eucalipto, incluyendo viveros, manejo forestal y gestión productiva
Gestión de producción y comercialización de madera en rollo y astillas
Supervisión de operaciones en terreno, velando por la calidad, seguridad y productividad
Coordinación y liderazgo del equipo local Gestión corporativa y área administrativa (área de gestión)
Ejecución de funciones administrativas relacionadas con la operación de la empresa (administración general, recursos humanos, relaciones laborales, contabilidad, entre otros)
Coordinación y elaboración de reportes hacia la casa matriz en Japón y empresas vinculadas
Gestión de contratos, operaciones de comercio exterior y relacionamiento con clientes y organismos públicos
Fortalecimiento y mejora continua de la estructura organizacional interna
Las responsabilidades específicas serán definidas en función de la experiencia y perfil del candidato, y podrán ajustarse de manera flexible según las necesidades de la organización. Lugar de Trabajo
Ciudad de Osorno, Región de Los Lagos, República de Chile Número de Vacantes
1 a 2 posiciones Requisitos del Cargo
Requisitos Excluyentes
Título universitario
Dominio funcional de español y japonés para desempeño profesional. (Requisito mínimo Nivel N2)
Disponibilidad para residir y trabajar a largo plazo en Osorno y sus alrededores
Licencia de conducir clase B (automóvil)
Requisitos Deseables
Experiencia en sector forestal, agrícola o industrias relacionadas con recursos naturales
Experiencia en comercio exterior (importaciones/exportaciones)
Experiencia laboral en el extranjero (preferentemente en Latinoamérica)
Experiencia en gestión organizacional o liderazgo de equipos Perfil del Candidato
Capacidad de adaptación y flexibilidad en entornos multiculturales
Habilidad para trabajar colaborativamente con equipos locales
Enfoque proactivo en la identificación de problemas y mejora continua
Comprensión y capacidad de implementar prácticas y cultura empresarial japonesa Condiciones Laborales
Horario:
Lunes a jueves: 08:30 a 18:30 (con 1,5 horas de pausa)
Viernes: 08:30 a 18:00 (con 1,5 horas de pausa)
Modalidad: Jornada completa con sistema de dos días de descanso semanal Compensación y Beneficios
Remuneración: A convenir según experiencia y capacidades (condiciones competitivas en el mercado local)
Seguro de salud