Analista de recursos humanos

MISIÓN DEL PUESTO
Brindar servicios de consultoría a uno de nuestro cliente y sus colaboradores en aquellos segmentos/sectores designados del mercado.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
Administración de personal general.
Gestión de nómina. Anexos, cálculo de remuneración y bonificaciones, ingreso de ausencias, licencias médicas, vacaciones, etc.
Control de documentación.
Emisión de contratos.
Realizar reuniones consultivas para responder inquietudes y dudas.
Realizar visitar al cliente.
HABILIDADES Y CARACTERÍSTICAS REQUERIDAS
Profesionales recibidos en carreras de: Lic. Administración de Empresas, Lic. en Recursos Humanos o afín.
Experiencia previa en tareas que involucran el ciclo completo del colaborador (excluyente).
Experiencia y conocimientos en marcos legales (excluyente).
Experiencia en selección de personal (deseable).
Manejo de Excel.
INFORMACIÓN ADICIONAL
Locación: Talca.
Jornada: Lunes a viernes, 42 horas semanales en total (artículo 22).
Modalidad: Híbrida 3x2 (la presencialidad será en las oficinas del cliente).