Enfermero(a) de Calidad e IAAS (Media Jornada)
Si te motiva contribuir a la seguridad de los pacientes y garantizar altos estándares de higiene hospitalaria, esta oportunidad puede ser para ti.
Buscamos un(a) Enfermero(a) de Calidad e IAAS comprometido(a) con la excelencia, capaz de supervisar el cumplimiento de protocolos sanitarios y promover una cultura de mejora continua en procesos de limpieza, desinfección y prevención de infecciones asociadas a la atención de salud.
Principales responsabilidades
Supervisar el cumplimiento de los protocolos IAAS en las distintas áreas del establecimiento.
Realizar vigilancia técnica de los procedimientos de limpieza y desinfección.
Capacitar al personal en materias relacionadas con IAAS y manejo de residuos REAS.
Supervisar la correcta dosificación y utilización de productos químicos.
Verificar la adecuada ejecución de aseos terminales y otros procedimientos críticos.
Participar en auditorías, controles de calidad y acciones de mejora continua.
Coordinar medidas preventivas y correctivas frente a desviaciones detectadas.
Perfil requerido
Título de Enfermero(a) Universitario(a).
Experiencia comprobable en higiene hospitalaria.
Deseable experiencia en programas IAAS y REAS.
Conocimientos en vigilancia epidemiológica, técnicas de limpieza y desinfección hospitalaria, manejo de residuos sanitarios y dosificación de productos químicos.
Buscamos personas que destaquen por
Orientación a la calidad y mejora continua.
Atención al detalle.
Liderazgo técnico.
Comunicación efectiva.
Capacidad para capacitar equipos de trabajo.
Trabajo colaborativo.
Condiciones del cargo
Presencia de media jornada.
Responsable técnico del cumplimiento sanitario del contrato.
Si cuentas con la experiencia y los conocimientos para aportar al fortalecimiento de los estándares de calidad e higiene en un entorno hospitalario, te invitamos a postular y formar parte de un equipo comprometido con la seguridad de las personas.
Postula adjuntando tu currículum actualizado. Nos pondremos en contacto con los perfiles que mejor se ajusten a los requisitos del cargo.
Esta oferta laboral, en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N.º 21.015, está abierta para personas en situación de discapacidad.