Abogado(a) Junior ? Actos y Contratos

Te invitamos a ser parte de Servicios Financieros Progreso S.A., compañía del rubro financiero enfocada en el desarrollo de soluciones de financiamiento y crecimiento sostenido.
¿Buscas una oportunidad para desarrollarte en el área legal, participando en procesos contractuales y entregando asesoría jurídica a distintas áreas de una organización?
Si te interesa el Derecho Civil y Comercial, el análisis de contratos y la gestión preventiva de riesgos legales, ¡esta oportunidad es para ti!
En el marco de la Ley de Inclusión, nos encontramos en búsqueda de un(a) Abogado(a) Junior Actos y Contratos para integrarse a la Fiscalía, apoyando la gestión jurídica de la organización y contribuyendo al adecuado resguardo de sus intereses, el cumplimiento normativo y la correcta formalización de sus operaciones.
¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?
Elaborar, revisar y analizar contratos civiles y comerciales, incluyendo contratos de prestación de servicios, suministro, arrendamiento, compraventa, confidencialidad, licenciamiento, tecnología, asesoría y financiamiento.
Revisar anexos, modificaciones, renovaciones, términos anticipados, poderes, mandatos y otros documentos legales.
Brindar asesoría jurídica interna a las distintas áreas de la organización, identificando riesgos y proponiendo alternativas de solución.
Apoyar procesos de negociación contractual con proveedores, clientes y otras contrapartes.
Coordinar la firma, protocolización, legalización, inscripción y demás procesos de formalización de documentos legales.
Gestionar y mantener actualizada la documentación y el repositorio contractual, realizando seguimiento a vigencias, renovaciones, garantías y fechas críticas.
Identificar y gestionar riesgos legales y contractuales, proponiendo medidas preventivas y correctivas.
Apoyar materias de cumplimiento normativo, prevención de delitos, protección de información y actualización jurídica.
Participar en proyectos de mejora y digitalización de procesos de Fiscalía.
Condiciones laborales
Horario: Lunes a jueves de 08:45 a 18:00 horas y viernes de 08:45 a 16:30 horas.
Modalidad: Híbrida.
Ubicación: Santiago.
Tipo de contrato: Proyecto, con posibilidades de internalización según desempeño.
Renta líquida: $2.000.000 + aporte de colación de $4.500 por día trabajado.
¿Qué necesitas para unirte a nuestro equipo?
Título profesional de Abogado(a).
Entre 1 y 3 años de experiencia profesional.
Experiencia comprobable en elaboración, revisión y negociación de contratos civiles y comerciales.
Experiencia en análisis jurídico, formalización de documentos y gestión contractual.
Conocimientos en Derecho Civil, Derecho Comercial y materias contractuales.
Manejo de Microsoft Office, especialmente Word, Excel, PowerPoint y Outlook.
Deseable experiencia en empresas de servicios financieros, fintech, bancos, compañías de seguros u organizaciones reguladas.
Deseable experiencia en trámites notariales, escrituras públicas, poderes, mandatos e inscripciones.
Deseable formación o conocimientos en compliance, protección de datos, derecho societario o regulación financiera.
Competencias que buscamos
Análisis jurídico y capacidad para identificar riesgos y alternativas de solución.
Rigurosidad y atención al detalle.
Planificación y organización, con capacidad para gestionar múltiples requerimientos y plazos.
Orientación al cliente interno y capacidad para entregar soluciones jurídicas prácticas.
Comunicación efectiva, tanto oral como escrita.
Trabajo colaborativo con distintas áreas de la organización.
Orientación a resultados y cumplimiento de plazos.
Adaptabilidad y aprendizaje continuo frente a cambios normativos.
Integridad y confidencialidad en el manejo de información jurídica y corporativa.
Gestión preventiva de riesgos y orientación a la protección de los intereses de la organización.
¡No lo pienses más y únete a nuestro equipo!
Y recuérdalo, en el cumplimiento del marco legal de inclusión y diversidad, reiteramos nuestro compromiso de proporcionar igualdad de oportunidades a todos los postulantes, sin importar su origen, género, orientación sexual, habilidades, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.