Abogado Corporativo Junior proyecto

En talentfinder, nos encontramos en la búsqueda de un abogado corporativo de pre y post natal para la comuna de Renca. Objetivo del cargo
Garantizar la correcta ejecución y cumplimiento de las actividades del área legal, incluyendo la preparación, revisión y análisis de contratos, licitaciones, informes y asuntos corporativos, asegurando el cumplimiento normativo en materias civiles, comerciales y corporativas. El rol requiere una alta capacidad de adaptación a distintos requerimientos legales del negocio y una interacción constante con clientes internos, proveedores y áreas de apoyo. Principales desafíos
Redactar y revisar contratos comerciales asociados a las distintas unidades de negocio.
Brindar soporte legal a las áreas de negocio y áreas de apoyo.
Asegurar la correcta implementación y cumplimiento de la normativa aplicable a la compañía.
Coordinar y supervisar abogados externos, realizando seguimiento a causas judiciales.
Preparar y analizar informes corporativos y del entorno legal en materias civiles, comerciales y corporativas.
Gestionar requerimientos legales corporativos dentro de los SLA establecidos, manteniendo una relación fluida con clientes internos y externos, proveedores y áreas de soporte.
Otras funciones propias del área legal corporativa. Requisitos del cargo
Título profesional de Abogado/a.
1 a 2 años de experiencia en funciones similares (excluyente experiencia en fiscalía de empresas; se valorará experiencia en organizaciones con múltiples unidades de negocio).
Experiencia en redacción y negociación de contratos de mediana y alta complejidad.
Habilidades de comunicación efectiva y trabajo colaborativo.
Perfil proactivo, orientado a la mejora continua.
Capacidad de organización y gestión de agenda, cumpliendo plazos corporativos. Condiciones
Lugar de trabajo: Renca.
Jornada: lunes a jueves de 09:00 a 18:30 / viernes de 09:00 a 17:30.
Modalidad: híbrida (3 días presencial / 2 días teletrabajo).
Liquido ofrecido: 1.500.000.