Administrativo(a) Gestión de Personas
Renta líquida: $750.000 Modalidad: 100% presencial Ubicación: Renca, Región Metropolitana Disponibilidad: Inmediata
Objetivo del cargo
Ejecutar y controlar los procesos administrativos de Gestión de Personas, asegurando la correcta contratación de colaboradores, gestión documental, actualización de información laboral y cumplimiento de la normativa vigente.
Principales funciones
Gestionar procesos de contratación, elaboración de contratos y anexos.
Validar antecedentes y documentación de ingreso de nuevos colaboradores.
Coordinar y realizar seguimiento de firmas de documentación laboral.
Gestionar modificaciones contractuales y movimientos de personal.
Mantener actualizadas las carpetas físicas y digitales de los trabajadores.
Administrar documentación laboral en sistemas internos.
Velar por el cumplimiento de plazos legales asociados a contratación y formalización documental.
Actualizar y validar información en plataformas y sistemas de Gestión de Personas.
Apoyar en reportería, control de indicadores y seguimiento de procesos del área.
Participar en iniciativas de mejora continua y optimización de procesos administrativos.
Requisitos
Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
Experiencia en procesos de administración de personal y gestión documental.
Conocimiento de legislación laboral vigente.
Manejo de Excel nivel intermedio.
Alta orientación al orden, control y calidad de la información.
Disponibilidad inmediata.
Condiciones
Jornada laboral:
Lunes a jueves de 09:00 a 18:15 hrs.
Viernes de 09:00 a 17:45 hrs.
45 minutos de colación.
Casino para colaboradores.
Trabajo presencial en Renca.
Buscamos personas responsables, organizadas y con atención al detalle, capaces de asegurar una gestión administrativa eficiente y el correcto cumplimiento de los procesos de Gestión de Personas.
