Importante empresa se encuentra en búsqueda de Analista
de Documentos Legales para incorporarse a su equipo de trabajo.
Buscamos profesionales con experiencia en Administración
de Personas, Recursos Humanos, gestión documental, contratos y procesos de
remuneraciones, con alta capacidad de análisis, orden y atención al
detalle.
Principales funciones:
Ejecutar
el registro y actualización de antecedentes asociados al ingreso de nuevos
trabajadores en los sistemas corporativos.
Elaborar
reportes periódicos con información y antecedentes del área.
Gestionar
el registro de anexos y modificaciones contractuales en los sistemas
definidos.
Preparar,
emitir y tramitar contratos de trabajo y documentos asociados a cambios
contractuales.
Administrar
el envío, recuperación y seguimiento de documentación laboral con las
distintas agencias y áreas de Mutual.
Ingresar
y actualizar en los sistemas la información relacionada con cuentas
bancarias para el pago de remuneraciones.
Gestionar
y mantener actualizada la documentación laboral emitida por el
Departamento, velando por su correcto registro y archivo.
Apoyar
la ejecución de actividades administrativas asociadas al cierre mensual de
procesos en sistema.
Mantener
registros y antecedentes relacionados con los procesos de cierre mensual,
contribuyendo a su correcta documentación y trazabilidad.
Requisitos:
Formación
profesional o técnica en Administración de Recursos Humanos,
Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
Al
menos 1 año de experiencia en cargos similares o 2 años en funciones
equivalentes.
Experiencia
en administración de personal, contratos, anexos, documentación laboral
y/o remuneraciones.
Manejo
de Excel avanzado.
Manejo
de SAP y/o Payroll.
Deseable
experiencia trabajando con sistemas de ingreso y gestión de información de
personal.
Alta
capacidad de análisis, precisión, orden y atención al detalle.
Se ofrece:
Renta
Bruta Fija Mensual (RBFM): $850.000
Jornada:
lunes a jueves de 08:30 a 17:25 hrs. y viernes de 08:30 a 15:35 hrs.
Jornada
de 42,45 horas semanales.
Trabajo principalmente
administrativo, con modalidad de trabajo en oficina y eventuales actividades en
terreno.
