Analista contable administrativo

Objetivo del cargo

Apoyar la gestión contable, tributaria y de recursos humanos de la empresa, asegurando el correcto registro de las operaciones, el cumplimiento de las obligaciones legales y la generación oportuna de información financiera.

Principales funciones
Gestión Contable y Financiera
Registrar y analizar todos los movimientos contables de la empresa.
Mantener la contabilidad al día, asegurando la correcta ejecución de los procesos contables.
Ingresar y registrar los pagos de facturas de ventas y compras.
Realizar conciliaciones bancarias.
Preparar prebalances mensuales y estados de resultados.
Apoyar en la elaboración de informes financieros y análisis contables.
Gestión Tributaria
Apoyar el cumplimiento de las obligaciones tributarias, velando por la correcta ejecución de los procesos y el cumplimiento de los plazos establecidos.
Gestión de Recursos Humanos
Apoyar la administración de remuneraciones.
Mantener actualizada la base de datos del personal.
Registrar y controlar información relacionada con sueldos, vacaciones y demás antecedentes laborales necesarios para el cálculo mensual de remuneraciones.
Requisitos
Título profesional de Contador(a) Auditor(a).
Experiencia comprobable mínima de 2 años en funciones similares.
Manejo del sistema Transtecnia, módulos de Contabilidad y Remuneraciones.
Dominio de Excel nivel intermedio a avanzado.
Capacidad de análisis, organización y atención al detalle.
Proactividad y orientación al cumplimiento de plazos.
Condiciones laborales
Tipo de contrato: plazo fijo por 2 meses (período de prueba), con posibilidad de pasar a contrato indefinido según evaluación de desempeño.
Beneficios (adicionales al sueldo líquido):
Vale de alimentación: $120.000 mensuales.
Asignación de movilización: $40.000 mensuales.
Afiliación a Caja de Compensación 18 de Septiembre.