Analista de Administración de Personal y Nómina (Proyecto)

Importante compañía ubicada en el sector oriente de Santiago se encuentra en búsqueda de un(a) Analista de Administración de Personal y Nómina para integrarse a un proyecto de duración definida.

Principales responsabilidades
Ejecutar de manera integral el proceso de remuneraciones y administración de nómina, asegurando la correcta aplicación de la normativa laboral vigente.
Administrar y mantener actualizada la información de los colaboradores en SAP y SuccessFactors, garantizando la integridad y confiabilidad de los datos.
Gestionar movimientos de personal en los sistemas, tales como contrataciones, modificaciones contractuales, desvinculaciones y actualizaciones de información.
Administrar documentación laboral, incluyendo contratos, anexos, finiquitos y carpetas de personal.
Realizar seguimiento y control de procesos asociados a remuneraciones y administración de personas a través de SAP y SuccessFactors.
Atender consultas y requerimientos de colaboradores, entregando soporte oportuno y una experiencia positiva de servicio interno.
Apoyar la ejecución de distintos procesos del área de Personas, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del equipo.

Requisitos
Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
Experiencia comprobable en el proceso completo de remuneraciones y administración de nómina (excluyente).
Experiencia utilizando SAP y SuccessFactors (excluyente).
Excel nivel intermedio, con manejo de fórmulas, bases de datos y tablas dinámicas.
Deseable experiencia en plataformas Kronos, Buk o Talana.
Deseables conocimientos en administración de personal y legislación laboral.

Condiciones
Proyecto con duración estimada de 9 meses.
Jornada laboral 40 horas

Si cuentas con experiencia en remuneraciones, manejo de SAP y SuccessFactors, y buscas incorporarte a una organización dinámica con oportunidades de aprendizaje y desarrollo, te invitamos a postular.