¡BUSCAMOS ANALISTA DE AUDITORÍA Y GESTIÓN LABORAL!
Importante organización se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Auditoría y Gestión Laboral para incorporarse a un proyecto inicialmente de 6 meses, apoyando procesos de revisión, control y regularización de documentación laboral.
Buscamos una persona ordenada, meticulosa, analítica y con atención al detalle, capaz de trabajar con grandes volúmenes de información y detectar oportunamente inconsistencias o brechas documentales. Principales funciones
Realizar auditoría y revisión de documentación laboral y previsional.
Revisar contratos de trabajo, anexos y documentación asociada a trabajadores.
Detectar documentos faltantes, vencidos, rechazados o con inconsistencias.
Realizar levantamientos de brechas y efectuar seguimiento a su regularización.
Gestionar la carga, actualización y mantención de antecedentes en plataforma Subcontrata Ley.
Verificar la concordancia entre contratos, documentación laboral y registros disponibles en los sistemas.
Mantener bases de datos, registros y matrices de cumplimiento actualizadas.
Elaborar reportes sobre documentación pendiente, estado de avance y brechas detectadas.
Realizar seguimiento a vencimientos y renovaciones de antecedentes.
Apoyar la preparación de documentación para fiscalizaciones y comparendos ante la Dirección del Trabajo.
Informar oportunamente situaciones que puedan representar riesgos o incumplimientos laborales. Requisitos
Formación o experiencia relacionada con Recursos Humanos, Administración, Gestión Laboral, Derecho Laboral o áreas afines.
Conocimientos prácticos de legislación laboral chilena.
Conocimientos sobre contratos de trabajo, anexos, desvinculaciones, finiquitos y documentación laboral.
Experiencia en revisión y manejo de bases de datos.
Excel nivel intermedio.
Deseable experiencia en procesos de auditoría laboral y plataformas de gestión documental.
Se valorará experiencia en:
Empresas de servicios transitorios.
Outsourcing o subcontratación.
Áreas de Recursos Humanos o gestión legal laboral. Competencias buscadas
Capacidad analítica y atención al detalle.
Orden y rigurosidad.
Confidencialidad y responsabilidad en el manejo de información.
Autonomía y capacidad de organización.
Buenas habilidades comunicacionales.
Capacidad para trabajar colaborativamente con distintas áreas. Condiciones laborales Contrato: Plazo fijo por proyecto, inicialmente por 6 meses. Jornada: Lunes a viernes, de 09:00 a 18:00 hrs. Modalidad: Presencial. Renta líquida: $700.000 mensuales. Beneficio: Amipass.
La continuidad posterior al período inicial estará sujeta a las necesidades de la organización y evaluación de desempeño. Si cuentas con experiencia en gestión laboral, revisión documental y te interesa participar en un proyecto enfocado en auditoría y regularización de antecedentes, te invitamos a postular.
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