Analista de Capacitación Region Metropolitana

Xinerlink, busca para importante empresa en la industria automotriz, un/a Analista de Capacitación para unirse a su equipo. Tu objetivo principal será coordinar, ejecutar y realizar el seguimiento de programas de formación y capacitación no técnica, promoviendo el desarrollo de competencias transversales, de liderazgo, comerciales y de servicio.
Información Clave
- Renta: $1.100.000 líquido aprox.
- Ubicación: Santiago / Región Metropolitana
¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?
- Gestión y Ejecución: Coordinar la ejecución de cursos, talleres, charlas y programas de aprendizaje para colaboradores y programas de Responsabilidad Social Empresarial.
- Administración de Plataformas: Gestionar y mantener actualizadas las plataformas de aprendizaje (LMS SSFF, Agoras, Coursera, Udemy).
- Control y Coordinación: Administrar calendarios de capacitación, inscripciones, convocatorias, control de asistencia y evaluaciones.
- Relación con Proveedores y Relatores: Coordinar procesos administrativos con relatores internos, proveedores externos y OTEC.
- Reportabilidad y Métricas: Medir indicadores de efectividad de capacitación, elaborar reportes ejecutivos y controlar la franquicia tributaria SENCE.
Requisitos para postular
- Formación Académica: Titulado/a de carreras como Psicología, Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Pedagogía o carrera afín.
- Experiencia: Entre 2 y 4 años de experiencia en formación corporativa, capacitación o desarrollo organizacional.
- Conocimientos Técnicos:
o Gestión de plataformas LMS y de aprendizaje continuo (Coursera, Udemy).
o Manejo de Excel Nivel Intermedio o Avanzado.
o Deseable conocimiento en franquicia tributaria SENCE / gestión con OTEC y Power BI.
o Manejo de herramientas Microsoft 365 (PowerPoint, Teams, Forms, SharePoint).
Competencias valoradas
- Capacidad de organización, planificación y trabajo en equipo.
- Comunicación efectiva y orientación al cliente interno.
- Capacidad analítica para la gestión de datos e indicadores.
- Actitud proactiva, iniciativa y adaptabilidad al cambio.
¿Te interesa el desafío?
Si cumples con el perfil y quieres formar parte del desarrollo de nuestros colaboradores, postula adjuntando tu CV actualizado.