Analista de Comisiones

En NUEVA MASVIDA nuestro propósito es dar a las personas el mejor acceso a sus atenciones de salud, para que así disfruten de una vida sana y plena. Si entre tus valores está el compromiso con la salud de las personas, te motivan los desafíos profesionales y buscas innovar en tu trabajo, tenemos una oferta para ti.
Estamos en búsqueda de un Analista de Comisiones quien se encargue de analizar, ejecutar y controlar los procesos de cálculo y pago de Remuneración Variable de la organización, asegurando la correcta aplicación de las políticas y condiciones comerciales vigentes, así como la trazabilidad, y oportunidad de la información utilizada para el pago. El cargo debe contribuir a la confiabilidad del proceso de remuneraciones variables identificando desviaciones, inconsistencias y oportunidades de mejora en los procesos, sistemas y fuentes de información.
Responsabilidades
Calcular remuneraciones variables, bonos e incentivos, aplicando correctamente condiciones contractuales, anexos vigentes y parámetros definidos.
Consolidar, validar y depurar bases de datos provenientes de distintas fuentes para el cálculo de bonos.
Validar el cumplimiento de metas, indicadores y condiciones asociadas a esquemas de incentivos.
Controlar la consistencia entre contratos, anexos de bono, políticas internas y pagos efectuados.
Ejecutar análisis detallados de las estructuras de renta fija y variable, identificando desviaciones, dispersión, brechas internas y posibles riesgos en la sostenibilidad de los modelos de comisiones vigentes, tales como sobrecostos, inconsistencias o incentivos mal diseñados.
Requisitos
Nivel de Estudios: Universitario.
Formación Académica: Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración de Empresas, Contador Auditor, Ingeniería en Control de Gestión, Finanzas o carrera afín.
Análisis de datos / BI
Legislación laboral.
Cálculo de remuneraciones, bonos e incentivos (excluyente)
Excel avanzado (excluyente)
Análisis de datos
Conocimientos básicos a intermedios en SQL, power BI o herramientas de automatización.
Conocimiento de legislación laboral relacionada a remuneraciones variables.
Experiencia en empresas con fuerza de ventas y esquemas de remuneración variable.
2 a 4 años de experiencia en el cargo.
Experiencia demostrable en cálculo de bonos y rentas variables (CRÍTICO)
Experiencia trabajando con grandes volúmenes de información
Beneficios
Una empresa multicultural que promueve la inclusión y que está comprometida con la Cercanía, Excelencia, Rentabilidad y Sustentabilidad.
Promovemos la calidad de vida y trabajamos por objetivos.
Seguro complementario salud.
Alianzas exclusivas de bienestar.
Tiempo flexible: puntos disponibles para solicitar beneficios de medio día libre.
Aguinaldo fiestas Patrias y Navidad.
Disfruta del verano (Según la demanda)
Esta oferta se rige bajo la ley de inclusión N° 21.015 promoviendo la inclusión laboral.