En Assetplan somos líderes de renta residencial en Chile, operando actualmente más de 43.000 propiedades para clientes retail e institucionales y más de 90 edificios multifamily, con presencia en Chile y Perú. Desde hace más de 10 años que innovamos y traemos tecnología al mundo inmobiliario.
Somos un equipo joven, de estructura horizontal y cultura abocada al aprendizaje. Valoramos la proactividad y actitud para enfrentar desafíos, trabajando en base a objetivos. Aquí podrás demostrar todo tu talento, siendo capaz de presentar tus ideas en un ambiente de respeto mutuo y colaboración.
¡Te invitamos a unirte a nuestro cambio! Para que las personas vivan como imaginan, tanto en su trabajo como en su hogar.
Hoy estamos buscando a un(a) Analista de Gestión de Personas para incorporarse al equipo como reemplazo de pre y postnatal. Buscamos personas comprometidas, organizadas y con alto sentido de responsabilidad, que deseen integrarse a una organización dinámica, en constante crecimiento y con foco en la mejora continua. Será la persona encargada de ejecutar y mantener los procesos administrativos del área de personas, asegurando su correcto funcionamiento y el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Principales responsabilidades:
Ingreso y administración de datos de colaboradores en el sistema ERP (Buk).
Cálculo de remuneraciones, anticipos y finiquitos.
Cuadraturas e ingreso de información en Previred.
Envío de LRE a la Dirección del Trabajo.
Mantención actualizada de documentación laboral y respaldo digital.
Apoyo en el cumplimiento de obligaciones legales y administrativas del área. ¿Qué necesitas para postular?
Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, o carrera afín.
Manejo de Microsoft Excel y herramientas de Office.
Experiencia en el uso de ERP Buk.
Conocimiento actualizado en normativa laboral.
Perfil autónomo y proactivo Lo que te ofrecemos
Ambiente dinámico, con un equipo innovador y enfocado en el aprendizaje continuo.
Beneficios como días extras de vacaciones, copago de seguro complementario, reajuste anual por IPC, bono por resultados de la empresa, y mucho más. Requisitos para postulantes internos
Llevar mínimo un año trabajando en Assetplan.
Debe tener un buen desempeño y cumplimiento de KPIS.
No puede ser trasladado a cargos de menor renta.
Enviar correo al mail interno de selección con CV adjunto y cargo a postular en el asunto.
