Analista de personas junior

Empresa confidencial se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Personas para integrarse a un equipo dinámico y en constante crecimiento.
Buscamos una persona organizada, proactiva y con orientación al servicio, que quiera desarrollarse en un rol transversal, participando en los principales procesos del área de Personas.
Principales funciones
Apoyar el proceso mensual de remuneraciones, recopilando variables, asistencia, horas extras, bonos, anticipos y descuentos.
Gestionar licencias médicas a través de plataformas IMED y Medipass.
Administrar asistencia, vacaciones, permisos, días administrativos, licencias y otras ausencias.
Elaborar y gestionar contratos, anexos, finiquitos y demás documentación laboral.
Coordinar el proceso de incorporación de nuevos colaboradores (onboarding), incluyendo solicitud de documentación, creación de perfiles en BUK y emisión de contratos.
Gestionar las comunicaciones internas de la organización.
Coordinar actividades de clima laboral, celebraciones y eventos internos.
Gestionar compras y cotizaciones relacionadas con iniciativas del área.
Brindar atención y apoyo a colaboradores en sus consultas y requerimientos.
Realizar visitas mensuales a bodega para apoyar procesos del área.
Apoyar en proyectos e iniciativas de Gestión de Personas.
Requisitos
Técnico o Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
Al menos 1 año de experiencia en cargos similares.
Conocimientos en remuneraciones y administración de personal.
Manejo de Excel nivel intermedio.
Deseable experiencia utilizando BUK.
Conocimientos de legislación laboral vigente.