Importante empresa del rubro industrial se encuentra en búsqueda de un Analista de Personas para integrarse a su equipo de Recursos Humanos en la Zona Norte de la región Metropolitana.
Objetivo del cargo
El cargo tiene como propósito apoyar la gestión integral de remuneraciones y administración de personal, asegurando la correcta ejecución de los procesos asociados al pago de sueldos, cumplimiento normativo laboral y gestión documental de los colaboradores. La posición contribuirá al adecuado funcionamiento del área de Personas, manteniendo orden, precisión y continuidad en los procesos internos.
Funciones principales
- Ejecutar el proceso mensual de remuneraciones, resguardando la correcta revisión, cálculo y pago oportuno de sueldos.
- Gestionar información asociada a remuneraciones fijas y variables, asegurando la correcta administración de la nómina.
- Administrar documentación laboral de los colaboradores, incluyendo contratos, anexos, control de asistencia y procesos de desvinculación.
- Apoyar la gestión de beneficios internos, manteniendo actualizada la información correspondiente.
- Dar respuesta a consultas de colaboradores relacionadas con remuneraciones, asistencia, documentación laboral y otros procesos del área.
- Realizar trámites y gestiones en plataformas y organismos externos, tales como Dirección del Trabajo, Previred, cajas de compensación, licencias médicas y entidades relacionadas.
- Elaborar reportes, planillas e indicadores de gestión mediante el uso de Excel.
- Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente y los procedimientos internos establecidos.
- Brindar apoyo en actividades, iniciativas y procesos transversales desarrollados por el área de Personas.
Requisitos del cargo
- Título de Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería Comercial o carrera afín.
- Experiencia comprobable en remuneraciones y administración de personal.
- Manejo del ciclo completo del trabajador (onboarding, contratos, anexos y finiquitos).
- Experiencia en cálculo de remuneraciones variables.
- Manejo de Excel nivel intermedio-avanzado, con dominio de tablas dinámicas y elaboración de reportes (excluyente).
- Manejo de BUK (excluyente)
- Deseable experiencia en empresas productivas.
- Conocimiento actualizado de legislación laboral vigente.
Condiciones del cargo
- Modalidad: Presencial.
- Lugar de trabajo: Ciudad de Santiago, Zona Norte (sector industrial).
- Jornada: Jornada sujeta a 42 horas laborales de acuerdo con la normativa vigente, distribuida de Lunes a Viernes en formato diurno
- Tipo de contrato: Plazo fijo, posteriormente indefinido.
Beneficios
- Almuerzo en casino.
- Bus de acercamiento.
