Importante empresa de servicios, se encuentra en búsqueda de Analista de Reclutamiento de Selección
Funciones
Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de principio a fin, asegurando una experiencia positiva para candidatos y clientes internos.
Realizar entrevistas y evaluar postulantes según el perfil requerido para cada vacante.
Presentar candidatos adecuados a las jefaturas solicitantes, apoyando la toma de decisiones de contratación.
Dar seguimiento a los procesos asignados, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos de cobertura.
Mantener actualizada la información de los procesos y contribuir a la generación de indicadores del área.
Resguardar la correcta documentación y trazabilidad de los procesos de selección de acuerdo con las políticas internas.
Promover procesos de selección inclusivos, equitativos y libres de sesgos.
Requisitos
Profesional titulado/a de Psicología, Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines al área de Gestión de Personas.
Experiencia previa de 2 años en reclutamiento y selección.
Conocimiento de herramientas de gestión de candidatos.
Capacidad para trabajar en entornos tanto remotos como presenciales.
Beneficios
Se ofrece un ambiente de trabajo colaborativo.
Acceso a formación continua y desarrollo profesional.
Oportunidad de crecimiento dentro del área de recursos humanos.
Esta oferta se enmarca bajo Ley N.o 21.015.
