Analista de Recursos Humanos Staffing Pudahuel
Importante empresa de servicios busca incorporar a su equipo un(a) Analista de Recursos Humanos para desempeñarse de manera híbrida en Conchalí.
¿Cuál será tu principal desafío?
Serás responsable de administrar integralmente una cartera de clientes y gestionar el ciclo completo de trabajadores contratados bajo modalidad de Servicios Transitorios y Subcontratación, asegurando el cumplimiento legal, operativo y administrativo de cada proceso.
Principales responsabilidades
- Gestionar procesos de contratación, anexos, modificaciones contractuales y documentación laboral.
- Supervisar y controlar asistencia, turnos, permisos, licencias médicas y horas extraordinarias.
- Administrar procesos de remuneraciones, garantizando el correcto procesamiento de variables y descuentos.
- Coordinar desvinculaciones y finiquitos de acuerdo con la normativa laboral vigente.
- Mantener una relación cercana con clientes, entregando soluciones y seguimiento a sus requerimientos.
- Gestionar documentación asociada a facturación, órdenes de compra y validación de servicios.
- Monitorear indicadores de gestión relacionados con asistencia, rotación, cobertura y cumplimiento documental.
- Identificar riesgos laborales, contractuales y operativos, proponiendo acciones preventivas y correctivas.
Requisitos
- Título profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Ingeniería Comercial o carrera afín.
- Conocimiento de legislación laboral aplicada a Servicios Transitorios y Subcontratación. (Excluyente)
- Manejo de Excel intermedio-avanzado. (Excluyente)
- Experiencia administrando dotaciones superiores a 200 trabajadores. (Excluyente)
- Experiencia en ERP Rex+ (Deseable).
- Movilización propia (Excluyente).
Te ofrecemos:
- Seguro complementario y dental al pasar a indefinido.
- Día de cumpleaños libre (para el tuyo y el de tus hijos).
- Regalo de navidad para tus hijos.
- Días libres para examen de grado y titulación.
- Días libres para mudanza.
- Aguinaldo de fiestas patrias y de navidad.
- Distintos convenios de salud y educación.
- Desarrollarte en un entorno dinámico, desafiante y orientado a resultados.
- Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional.
Si cuentas con experiencia en gestión de personal, te motiva el trabajo en terreno y buscas un nuevo desafío profesional, te invitamos a postular.
Esta oferta laboral se rige bajo la ley N°21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.